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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kögel Trailer GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 37,5 Stunden pro Woche und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die HR-Welt und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sicherer Umgang mit MS Office und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Wachse in einem vertraulichen und respektvollen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden Allgemeine organisatorische Aufgaben und Terminmanagement innerhalb der Personalabteilung Ihr Profil: Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Arbeitszeit: Bis zu 37,5 Stunden / Woche möglich Gleitzeit Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich. Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: 49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com
Werkstudent im HR-Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Kögel Trailer GmbH
Kontaktperson:
Kögel Trailer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im HR-Bereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Abteilung. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und deine organisatorischen Talente am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle geforderten Unterlagen einfach hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im HR-Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Anpassung ist der Schlüssel!: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du perfekt ins HR-Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kögel Trailer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kögel Trailer GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei es die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Unterstützung im Recruiting-Prozess – solche Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Organisationstalent
Da die Stelle viel mit Teamarbeit und Organisation zu tun hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Eigenschaften sind. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Aufgaben organisiert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Onboarding neuer Mitarbeitender abläuft. So kannst du besser einschätzen, ob die Position zu dir passt.
