Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung an Produktentwicklung und Prozessoptimierung in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einer zentralen Rolle.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Interesse an technischen Produkten und Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam in großen Schritten Richtung Zukunft gehen. Das ist KÖGL. Denn das Morgen gestalten nicht Expertise und Können, sondern ein Team aus Profis, das sich motiviert und unterstützt. Weil wir zusammen das Beste aus uns und aus Ihnen herausholen können. Wir wissen, wo wir hinwollen. Sie auch? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die selbstbewusst in die Zukunft blickt und Ambitionen Realität werden lässt. Sie möchten verstehen, wie ein Industrieunternehmen wirklich funktioniert – und aktiv daran mitarbeiten, Produkte, Abläufe und Strukturen besser zu machen? In dieser Position arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und lernen unser Unternehmen ganzheitlich kennen. Sie wachsen schrittweise in eine zentrale Rolle hinein, in der Sie Produkte weiterentwickeln, Prozesse verbessern und bereichsübergreifend mitwirken. Die Stelle ist bewusst langfristig angelegt: Eine erfahrene Schlüsselperson unseres Hauses wird ihr Wissen über mehrere Jahre hinweg an Sie weitergeben.
AUFGABEN
- Produktentwicklung & Innovation: Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Produkte mit. Sie unterstützen die Umsetzung von Produktoptimierungen und die Entwicklung neuer Lösungen. Sie analysieren Kundenanforderungen sowie Rückmeldungen aus Vertrieb und Anwendung und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab. Sie bringen sich bei technischen und konstruktiven Verbesserungen ein. Sie stimmen sich eng mit den Bereichen Vertrieb, Produktion, Logistik und Konstruktion ab.
- Organisation & Prozesse: Sie analysieren bestehende Abläufe im gesamten Unternehmen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten mit und übernehmen dabei Verantwortung für Teilaufgaben. Sie unterstützen beim Aufbau klarer, praktikabler Standards und Strukturen. Sie wirken aktiv an Digitalisierungs- und ERP-Themen mit. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und sprechen diese proaktiv an.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei organisatorischen und operativen Fragestellungen. Sie übernehmen schrittweise eigene Themen und Projekte und treiben diese eigenständig voran. Sie entwickeln sich langfristig zu einer zentralen Rolle im Unternehmen.
Voraussetzungen
- Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium (z. B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder BWL).
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung, Praktika oder Projektarbeit in der Industrie oder Produktion mit.
- Sie haben Interesse an technischen Produkten, Prozessen und betrieblichen Zusammenhängen.
- Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie zeigen Eigeninitiative, Lernbereitschaft und unternehmerisches Interesse.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, Dinge aktiv zu verbessern.
Benefits
- Betriebsarzt
- Kostenfreies Wasser
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Anwesenheitsprämie
- Zuwendungen zu bestimmten Anlässen
- Teamevents und Jahresabschlussfeier
- Maschinenpark auf modernstem Stand
- Moderne Arbeitsplätze, Produktion und Büro
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebsbistro
- Jubiläumszuwendungen
- Hohe Fertigungstiefe
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Regelmäßige Weiterbildungen und Fachschulungen
Wenn Sie Interesse haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Einkommensvorstellung.
Junior Mitarbeiter Geschäftsleitung (m/w/d) Produktentwicklung & Innovation | Organisation & Pr[...] Arbeitgeber: KÖGL GmbH Betriebs-, Lager- und Fahrzeugeinrichtungen
KÖGL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Produktentwicklung vorantreibt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung durch regelmäßige Schulungen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie ein modernes Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Kontaktdaten:
KÖGL GmbH Betriebs-, Lager- und Fahrzeugeinrichtungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Mitarbeiter Geschäftsleitung (m/w/d) Produktentwicklung & Innovation | Organisation & Pr[...] erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mitarbeiter Geschäftsleitung (m/w/d) Produktentwicklung & Innovation | Organisation & Pr[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei KÖGL GmbH Betriebs-, Lager- und Fahrzeugeinrichtungen arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖGL GmbH Betriebs-, Lager- und Fahrzeugeinrichtungen vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
