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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monats- und Jahresabschlüsse und arbeite eng mit dem Finanzteam zusammen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, großzügige Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Finanzen und stellvertretende Leitung
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Controlling und operativen Gesellschaften
- Fachliche Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in der Nebenbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Analyse finanzieller Kennzahlen sowie bei Ad-hoc-Auswertungen
- Erstellung der jährlichen Budgetplanung in Abstimmung mit den jeweiligen Kostenstellenverantwortlichen
- Unterstützen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung innerhalb der ERP- und Buchführungsumgebung
- Mitarbeit an Projekten
- Ansprechpartner/in für interne und externe Prüfer
- Mitarbeit am Treasury Management
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Sicheres Wissen in Bilanzierung nach HGB sowie gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuerrecht
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX (oder vergleichbaren ERP-Systemen) wünschenswert
- Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei hoher Teamfähigkeit
- Kommunikative, offene und fachlich durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen, sowie einem engagierten, kollegialen Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr großzügiger Vergütung
- Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken-orientierten Aufgaben und Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
- On-the-job Einarbeitung
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (.pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail.
Bilanzbuchhalter / stellvertretender Leiter (w/m/d) Arbeitgeber: Koegler & Compagnie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Koegler & Compagnie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter / stellvertretender Leiter (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder einfach mal anrufen, um nach offenen Positionen zu fragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter / stellvertretender Leiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Bilanzbuchhalter passen würdest.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar und deutlich darstellst. Besonders wichtig sind deine Fähigkeiten in der Bilanzierung nach HGB und deine Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics AX.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koegler & Compagnie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bilanzbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse finanzieller Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Herangehensweise an solche Analysen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich eine Prozessoptimierung durchgeführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.