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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Teams und entwickle innovative Lösungen für unsere Projekte.
- Arbeitgeber: Die Koehler-Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an nachhaltigen Lösungen arbeitet und echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frische Ideen einbringen und unsere Zukunft mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Koehler-Gruppe ist ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Neben der Produktion eines breiten Portfolios an Spezialpapieren und der Forschung und Entwicklung von Rohstoffen, Produkten und Verfahren für die Papierproduktion gehören auch erneuerbare Energien zu unseren Tätigkeitsfeldern. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der.
Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Koehler Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Koehler Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Koehler-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Koehler-Gruppe. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Inhouse Consultant zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends in der Papierindustrie und erneuerbaren Energien vor. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Koehler-Gruppe derzeit sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Koehler-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Inhouse Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Beratung, Projektmanagement oder in verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Koehler-Gruppe und die Position als Inhouse Consultant zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Innovations- und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehler Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Koehler-Gruppe. Da Innovation und Nachhaltigkeit zentrale Themen sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du als Berater erfolgreich warst. Zeige, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für das Unternehmen geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Inhouse Consultant sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
