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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere SAP-Systeme für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Die Koehler-Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in SAP-Basisadministration und IT-Management.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Koehler-Gruppe ist ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Neben der Produktion eines breiten Portfolios an Spezialpapieren und der Forschung und Entwicklung von Rohstoffen, Produkten und Verfahren für die Papierproduktion gehören auch erneuerbare Energien zu unseren Tätigkeitsfeldern. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für den Bereich IT und Digitalisierung an unserem Stammsitz in Oberkirch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Basis-Administrator in Vollzeit.
SAP-Basis-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Koehler Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Koehler Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Basis-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Koehler-Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Koehler-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen zu SAP-Basis-Administration vor. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich an die sich ständig ändernden Anforderungen im IT-Bereich anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Basis-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Koehler-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-Basis-Administrator zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die IT und Digitalisierung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Koehler-Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Innovations- und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehler Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Koehler-Gruppe und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als SAP-Basis-Administrator umsetzen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu SAP-Basis-Administration zu beantworten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar und präzise darlegen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Koehler-Gruppe großen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung anderer beigetragen hast.
✨Bereite eigene Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die die IT-Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
