Teamkoordinator Gebäudetechnik (m/w/d)
Teamkoordinator Gebäudetechnik (m/w/d)

Teamkoordinator Gebäudetechnik (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 210 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und attraktive Rabatte bei Marken durch Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich und IT-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Mit Leidenschaft an der Zukunft arbeiten. Koehler Paper ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Seit über 210 Jahren produziert Koehler Paper ein breites Portfolio an Spezialpapieren. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Rahmen einer Nachbesetzung im Bereich Betriebstechnik suchen wir für unseren Standort in Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamkoordinator Gebäudetechnik.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Projekten im Bereich Gebäudetechnik
  • Bewertung struktureller Abweichungen und Erarbeitung von Problemlösungen
  • Entgegennahme, Sichtung und Priorisierung innerbetrieblicher Aufträge sowie Planung der Auftragsabwicklung
  • Koordination und Betreuung externer Dienstleistungsfirmen
  • Sonderaufgaben im Rahmen von Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Gebäudetechnik oder im Facility Management wünschenswert
  • IT-Kenntnisse (SAP und MS Office)

Wir bieten:

  • Tarifliche Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen
  • Gute Work-Life-Balance durch frühzeitige sowie verbindliche Freizeit- und Schichtplanung
  • Möglichkeit eines Bike-Leasings
  • Intensive Einarbeitung, individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Hauseigene Betriebsverpflegung
  • Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt online!

Teamkoordinator Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Koehler Kehl GmbH

Koehler Paper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und übertarifliche Sonderleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. In Kehl profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen und nachhaltigen Familienunternehmen, das seit über 210 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
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Kontaktperson:

Koehler Kehl GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamkoordinator Gebäudetechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Teamkoordinator Gebäudetechnik passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Koordination von Projekten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator Gebäudetechnik (m/w/d)

Planung
Organisation
Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
Bewertung struktureller Abweichungen
Problemlösungsfähigkeiten
Priorisierung innerbetrieblicher Aufträge
Koordination externer Dienstleistungsfirmen
Erfahrung in der Gebäudetechnik
Facility Management
IT-Kenntnisse (SAP)
MS Office Kenntnisse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft an der Zukunft arbeiten wollen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Koehler Paper arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamkoordinator Gebäudetechnik reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehler Kehl GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Koehler Paper und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamkoordinator Gebäudetechnik umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsmaßnahmen oder Projekte im Bereich Gebäudetechnik geplant und durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse in IT betonen

Da IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office, wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools effektiv genutzt hast.

Fragen zur Teamkoordination stellen

Zeige dein Interesse an der Teamkoordination, indem du Fragen stellst, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

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