Ausbilder Betriebstechnik (m/w/d) Schwerpunkt Elektro
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Ausbilder Betriebstechnik (m/w/d) Schwerpunkt Elektro

Ausbilder Betriebstechnik (m/w/d) Schwerpunkt Elektro

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Auszubildende und vermittle praktische sowie theoretische Inhalte.
  • Arbeitgeber: Koehler Paper ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gute Work-Life-Balance und Bike-Leasing-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft junger Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Freude an der Wissensvermittlung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Koehler Paper ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Seit über 210 Jahren produziert Koehler Paper ein breites Portfolio an Spezialpapieren. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung des Ausbildungsteams im neuen technischen Ausbildungszentrum am Koehler Group Campus in Willstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder Betriebstechnik mit Schwerpunkt Elektro.

  • Betreuung der Auszubildenden und Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte
  • Beurteilung von Auszubildenden und Mitwirkung bei der Einstellung neuer Auszubildender
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung
  • Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der IHK
  • Unterstützung bei Personalmarketingaktivitäten wie bspw. Ausbildungsmessen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (Elektroniker oder Mechatroniker)
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung
  • Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein)
  • Freude an der Wissensvermittlung und Spaß am Umgang mit jungen Menschen

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen
  • Gute Work-Life-Balance
  • Möglichkeit eines Bike-Leasings
  • Intensive Einarbeitung, individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Hauseigene Betriebsverpflegung
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Kontaktperson:

Koehler Paper SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder Betriebstechnik (m/w/d) Schwerpunkt Elektro

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Koehler Paper zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektro und Betriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildung ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um komplexe Inhalte verständlich zu machen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum dir die Förderung von Nachwuchskräften am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in die Rolle als Ausbilder einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Betriebstechnik (m/w/d) Schwerpunkt Elektro

Fachliche Kompetenz in Elektrotechnik
Ausbildungskompetenz (AdA-Schein)
Kommunikationsfähigkeit
Didaktische Fähigkeiten
Prüfungsvorbereitung und -durchführung
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Instandhaltung
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kenntnisse in Personalmarketing
Flexibilität
Engagement für die Weiterentwicklung von Auszubildenden
Interesse an innovativen Ausbildungsmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Koehler Paper und die Koehler-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Ausbildungsangebote und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder Betriebstechnik mit Schwerpunkt Elektro hervorhebt. Betone deine gewerblich-technische Ausbildung sowie deine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Wissensvermittlung und den Umgang mit jungen Menschen darstellst. Gehe darauf ein, wie deine Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und deine Ausbildereignungsprüfung dich für die Rolle qualifizieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehler Paper SE vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Schwerpunkt auf Elektro hat, solltest du dich auf technische Fragen zu elektrischen Systemen und deren Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung

In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, dass du deine Freude an der Wissensvermittlung zeigst. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt und wie du sie motivieren möchtest.

Informiere dich über Koehler Paper

Recherchiere im Vorfeld über Koehler Paper und die Koehler-Gruppe. Verstehe ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Ausbilder unterstützen kannst.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsprogrammen oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

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