Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Entgeltabrechnung und sorge für korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Unternehmen: Koehler Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Zuge eines Renteneintritts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Entgeltabrechnung in Vollzeit an unserem Standort in Oberkirch.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Koehler Gruppe sowie die Betriebsrentenabwicklung
- Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Abrechnungssysteme (z.B. SAP HCM)
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Überwachung und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Optimierung von Prozessen und Digitalisierung der Entgeltabrechnung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein einschlägiges Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM) und MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Möglichkeit eines Bike-Leasings
- Intensive Einarbeitung, individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Hauseigene Betriebsverpflegung
- Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits
Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Koehler Paper
Als Arbeitgeber in Oberkirch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld als Legal Counsel (m/w/d) zu arbeiten, wo Ihre Expertise im Steuer- und Gesellschaftsrecht geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einem unterstützenden Team, das Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Koehler Paper aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Koehler Paper, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Koehler Paper klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehler Paper vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Koehler Paper die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
