Leitung Performance Marketing (m/w/d)
Leitung Performance Marketing (m/w/d)

Leitung Performance Marketing (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere unser Performance-Marketing-Team und entwickle innovative Online-Marketing-Konzepte.
  • Arbeitgeber: Köhler + Partner ist eine inhabergeführte Agentur mit über 50 Jahren Erfahrung im B2B-Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem engagierten Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium und mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne IT-Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort eine Leitung Performance Marketing (m/w/d)

Aufgaben

  • Du führst und motivierst unser Performance-Marketing-Team (SEO, SEA, Programmatic Advertising und Tracking), förderst die Weiterentwicklung und optimierst aktiv unser Leistungsportfolio
  • Du verantwortest die Planung, Koordination, Budgetierung und Steuerung aller Online-Marketing-Projekte und stellst Qualität, Effizienz und Termintreue sicher
  • Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team strategische Online-Marketing-Konzepte, die unsere Kunden begeistern, und präsentierst diese überzeugend bei Kundenterminen und Pitches
  • Du berätst unsere Kunden kompetent und partnerschaftlich in allen Fragen des Online-Marketings und stärkst so langfristige Kundenbeziehungen
  • Du beschäftigst Dich mit Technologietrends wie Marketing Automation und KI und leitest daraus Impulse für Innovationen für uns und unsere Kunden ab
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung sowie den anderen Teams zusammen, um eine übergreifende Marketing- und Kommunikationsstrategie sicherzustellen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing im Agenturumfeld, idealerweise mit B2B-Fokus
  • Führungserfahrung mit Freude daran, Menschen zu entwickeln, zu motivieren und Teams erfolgreich zu machen
  • Strategisches und analytisches Denken, gepaart mit einer klaren, überzeugenden Kommunikation
  • Ein souveränes Auftreten, gepaart mit Empathie, Teamorientierung und der Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen Struktur und Sicherheit zu geben

Benefits

  • Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
  • Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
  • Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Ein engagiertes und freundliches Team
  • Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
  • Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten
  • Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
  • Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
  • Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit einer Angabe Deines Wunscheintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen zur Position? Dann freut sich Nicole Greve über Deinen Anruf unter Tel.: 04181 92892-82.

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Leitung Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Köhler + Partner GmbH

Köhler + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60 % im Home-Office zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist von persönlichen Werten geprägt und fördert die individuelle Weiterbildung sowie ein engagiertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt.
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Kontaktperson:

Köhler + Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Performance Marketing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Agentur und die Teamdynamik zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Leitung Performance Marketing zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Online-Marketing in konkreten Beispielen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um dies während des Gesprächs hervorzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien wie Marketing Automation und KI in deine Strategien integrieren kannst.

Tip Nummer 4

Bereite eine überzeugende Präsentation vor, die deine Ideen für strategische Online-Marketing-Konzepte umfasst. Dies könnte ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses sein, also stelle sicher, dass du deine Konzepte klar und ansprechend präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Performance Marketing (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Performance Marketing
Kenntnisse in SEO und SEA
Programmatic Advertising
Budgetierung und Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Technologisches Verständnis (z.B. Marketing Automation, KI)
Teamorientierung
Empathie
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Köhler + Partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Agentur, ihre Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Performance Marketing und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Performance-Marketing-Teams bist. Gehe auf deine strategischen und analytischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung im B2B-Bereich ein.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing und deiner Führungsphilosophie. Überlege dir auch, wie du innovative Ideen und Technologietrends in die Agentur einbringen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhler + Partner GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf die Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Leitung im Performance Marketing erfordert, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.

Verstehe die Technologietrends

Informiere Dich über aktuelle Trends in der Marketing Automation und Künstlichen Intelligenz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese Technologien in Deine Strategien integrieren würdest, um innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Präsentiere Deine strategischen Konzepte

Da die Rolle das Entwickeln und Präsentieren von Online-Marketing-Konzepten umfasst, übe Deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite Dich darauf vor, ein Beispiel eines Konzeptes zu skizzieren, das Du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, kompetent und partnerschaftlich mit Kunden zu kommunizieren. Übe, wie Du komplexe Marketingstrategien einfach und überzeugend erklären kannst, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

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  • Leitung Performance Marketing (m/w/d)

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-05

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    50 - 100
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