Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden strategisch und plane kreative Social-Media-Kampagnen.
  • Unternehmen: Familiengeführte Agentur mit über 50 Jahren Erfahrung in der Technikkommunikation.
  • Vorteile: Home-Office, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und eine positive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SEA und Social Ads Marketing sowie gute MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung. Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen Performance Marketing Manager (m/w/d).

Aufgaben
  • Du berätst unsere Kunden strategisch, sowie konzeptionell bei der Planung und Aussteuerung von Social-Media-Werbekampagnen und SEA-Maßnahmen (Google Ads).
  • Gemeinsam mit dem Team aus der Grafik entwickelst Du zielgruppenorientierte Anzeigen.
  • Du analysierst, pflegst und überwachst die Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern.
  • Regelmäßig erstellst Du Reportings und Auswertungen zur Übersicht für unsere Kunden.
Qualifikation
  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing abgeschlossen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEA und Social Ads Marketing bringst Du mit (idealerweise liegen schon Google Adwords Zertifizierungen vor).
  • Du arbeitest versiert im Umgang mit den Business- und Werbetools der gängigen Social-Media-Plattformen (Meta und LinkedIn) und nutzt Tracking- und Reportingtools.
  • Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Leadgenerierung, Zielgruppen, Segmentierung & Tracking sowie Webanalyse.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem in MS-Excel, ist für Dich selbstverständlich.
  • Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sind Deine Stärken.
  • Mit Deiner offenen Art und Kommunikationsstärke fällt es Dir leicht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen, gerne auch in Englisch.
Benefits
  • Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht "Agentur like" ist und in der wir aufeinander achten.
  • Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln.
  • Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
  • Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team.
  • Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team.
  • Ein individuelles Weiterbildungsangebot.
  • Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt.
  • Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
  • Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten.
  • Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen.
  • Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe.
  • Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort.

Fühlst Du Dich sofort angesprochen und hast Du Lust in einer familiengeführten Agentur für vielseitige spannende Kunden zu arbeiten?! Wir freuen uns über Dein Interesse und Deine Bewerbung.

Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Köhler + Partner GmbH

Köhler + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einer von persönlichen Werten geprägten Unternehmenskultur fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser engagiertes Team und die moderne IT-Ausstattung schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der attraktiven Lage von Buchholz bei Hamburg.

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Kontaktdaten:

Köhler + Partner GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Agentur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Köhler + Partner sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über die spezifischen Projekte von Köhler + Partner. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Konzeptionelles Denken
Social-Media-Werbung
SEA (Google Ads)
Datenanalyse
Kampagnenüberwachung
Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Performance Marketing Managers passen!

Beweise deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert – sie zeigen, dass du weißt, wie man KPIs erreicht und übertrifft!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhler + Partner GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Marketing, insbesondere im Maschinenbau und der Automatisierungstechnik, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden von Köhler + Partner verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der verwendeten Strategien, der KPIs und der Ergebnisse. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tracking- und Reportingtools zu sprechen. Erkläre, wie du Kampagnendaten analysierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest, um die KPIs zu verbessern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Gesprächspartnern kommunizieren wirst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Sei offen für Fragen und zeige, dass du in der Lage bist, dich auf unterschiedliche Kommunikationsstile einzustellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.