SEO-Manager (m/w/d)

SEO-Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze SEO-Strategien für spannende Kundenprojekte um.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Agentur mit 50 Jahren Erfahrung in B2B-Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und tiefgehendes SEO-Wissen erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Köhler + Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern, das sich seit 50 Jahren als erfolgreiche Presse- und Werbeagentur auf B2B-Kommunikation zur Vermarktung technischer Güter im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen SEO-Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien für einen festen Kundenstamm verantwortlich.
  • Rund um das Thema SEO und GEO berätst Du unsere Kunden strategisch wie auch konzeptionell.
  • Dafür führst Du Keyword-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und richtest Trackingmaßnahmen ein.
  • Selbstständig übernimmst Du die Planung der redaktionellen SEO-Maßnahmen und setzt diese technisch im CMS-Backend um.
  • Die Analyse von Traffic, Ranking und Conversions und das Erstellen von benutzerdefinierten Reportings für unsere Kunden liegen in Deiner Verantwortung.
  • Du behältst Trends, Tools und technologische Entwicklungen in den Bereichen GEO, KI und Suchtechnologien kontinuierlich im Blick und leitest Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikation

  • Du hast eine Ausbildung / Studium im (Online-) Marketing erfolgreich abgeschlossen und bringst Berufserfahrung in einer Digital-, Design- oder Werbeagentur mit.
  • Tiefgehendes Know-how in der Suchmaschinenoptimierung (SEO), Erfahrungen im Umgang mit dem SEO-Tool "Semrush" und mit Google-Tools (GA, GSC, GTM, Ads, Looker Studio) zeichnen Dich aus.
  • Du bringst erste Expertise im Umgang mit GEO- und KI-Thematiken mit.
  • Die Rankingkriterien bei Suchmaschinen kennst Du sehr gut.
  • Dir macht das Arbeiten mit Daten und technischen Fragestellungen Spaß und Du arbeitest sehr strukturiert und organisiert.
  • Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch in Englisch wäre das für Dich kein Problem.

Benefits

  • Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht "Agentur like" ist und in der wir aufeinander achten.
  • Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln.
  • Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
  • Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team.
  • Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team.
  • Ein individuelles Weiterbildungsangebot.
  • Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
  • Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten.
  • Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen.
  • Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe.
  • Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Wunscheintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

SEO-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Köhler + Partner GmbH

Köhler + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60 % im Home-Office zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist von persönlichen Werten geprägt und fördert ein offenes Miteinander, während individuelle Weiterbildungsangebote und ein engagiertes Team die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Köhler + Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SEO-Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Agentur und zeig dein Interesse an der Position als SEO-Manager.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im SEO-Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.

Tipp Nummer 3

Mach dir eine Liste von Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Agentur wirklich zu dir passt. Fragen zu den Tools, die sie verwenden, sind besonders wichtig!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SEO und GEO in deiner Kommunikation zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO-Manager (m/w/d)

Suchmaschinenoptimierung (SEO)
GEO-Strategien
Keyword-Analyse
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Trackingmaßnahmen
CMS-Backend
Traffic-Analyse
Ranking-Analyse
Conversion-Analyse
Semrush
Google Analytics (GA)
Google Search Console (GSC)
Google Tag Manager (GTM)
Google Ads
Looker Studio

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein bisschen von deiner Persönlichkeit in deinem Anschreiben machen einen großen Unterschied. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SEO und die Branche zeigen.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich SEO-Strategien umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unserer Arbeit.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhler + Partner GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Marketing, insbesondere im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden von Köhler + Partner verstehst und wie SEO-Strategien ihnen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im Bereich SEO. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei vorgegangen bist und welche Tools du verwendet hast, wie Semrush oder Google Analytics.

Zeige deine Datenaffinität

Da die Analyse von Traffic, Ranking und Conversions eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten interpretierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest.

Sei offen für neue Technologien

Köhler + Partner sucht jemanden, der Trends in GEO, KI und Suchtechnologien im Blick hat. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Gedanken dazu im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.

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