Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und berate unsere Kunden umfassend.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Agentur mit 50 Jahren Erfahrung in B2B-Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und erreiche Menschen emotional durch Storytelling.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Social Media, besonders auf LinkedIn und Meta.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Köhler + Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern, das sich seit 50 Jahren als erfolgreiche Presse- und Werbeagentur auf B2B-Kommunikation zur Vermarktung technischer Güter im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg für unser Social Media Team zu sofort einen Social Media Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Social-Media-Strategien und berätst direkt unsere Kunden umfassend zu allen Fragen rund um Social Media.
  • Du erstellst zielgruppengerechte Postings, Stories und Kampagnen für die verschiedenen Social-Media-Kanäle (LinkedIn und Meta).
  • Dein Schwerpunkt liegt auf Social-Media-Kampagnen: Du analysierst, bewertest und überwachst Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern.
  • Strukturiertes Arbeiten mit Redaktionsplänen und festen Timings gehören für Dich zum Alltag.
  • Du arbeitest eng mit unseren internen Experten aus Bereichen Kampagnenmanagement, Technische Fachredaktion, Public Relations, Design, Bewegtbild zusammen.
  • Du hast ein Gespür für Trends und Plattformen und führst fundierte Wettbewerbsanalysen durch, aus denen Du konkrete Empfehlungen ableitest.

Qualifikation

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Marketing sammeln.
  • Du warst bereits in einer vergleichbaren Position im Social-Media-Bereich auch für mit Social Paid Fokus tätig und bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit LinkedIn und Meta mit.
  • Dich zeichnen ein gutes Gespür für Storytelling aus sowie die Fähigkeit, Menschen emotional zu erreichen.
  • Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, selbstständig und gut strukturiert.
  • Dich begeistern technische Themen, und Du hast Freude daran, verschiedene Kunden individuell zu beraten.
  • Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch auf Englisch wäre das für Dich kein Problem.

Benefits

  • Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht "Agentur like" ist und in der wir aufeinander achten.
  • Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln.
  • Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
  • Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team.
  • Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team.
  • Ein individuelles Weiterbildungsangebot.
  • Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt.
  • Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
  • Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten.
  • Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen.
  • Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe.
  • Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – kostenloser Parkplatz vor Ort.

Sprechen Dich die Aufgaben an und arbeitest Du mit Leidenschaft für den Social Media Bereich - dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.

Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Köhler + Partner GmbH

Köhler + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60 % im Home-Office zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist von persönlichen Werten geprägt und fördert ein offenes Miteinander, während individuelle Weiterbildungsangebote und ein engagiertes Team die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Köhler + Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen parat hast. Zeige, wie du KPIs verbessert hast und welche Strategien du angewendet hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über die neuesten Trends in der Social Media Welt und bringe frische Ideen mit, wenn du dich bei uns vorstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)

Social-Media-Strategien entwickeln
Kundenberatung im Social Media
Zielgruppengerechte Postings erstellen
Kampagnenanalyse und -überwachung
KPIs verbessern
Strukturiertes Arbeiten mit Redaktionsplänen
Zusammenarbeit mit internen Experten
Wettbewerbsanalysen durchführen
Storytelling-Fähigkeiten
Emotionale Ansprache von Zielgruppen
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Offene und positive Kommunikation
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, deine Erfahrungen und Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Zeig deine Leidenschaft für Social Media!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du für den Social Media Bereich brennst. Teile uns mit, welche Trends du verfolgst und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Position geeignet bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhler + Partner GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Maschinenbau und der Automatisierungstechnik vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie Social Media dabei helfen kann, diese zu adressieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an erfolgreiche Social-Media-Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, einschließlich der KPIs, die du erreicht hast, und der Strategien, die du angewendet hast.

Zeige dein Gespür für Storytelling

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du Storytelling in Social Media einsetzen würdest. Überlege dir, wie du technische Themen ansprechend und emotional vermitteln kannst, um die Zielgruppe zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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