Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und berate unsere Kunden umfassend.
- Unternehmen: Köhler + Partner – eine innovative Agentur mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und erreiche Menschen emotional.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und ein Gespür für Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung. Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Social Media Strategien und berätst unsere Kunden vollumfänglich zu allen Fragen rund um Social Media.
- Du erstellst zielgruppengerechte Postings, Stories und Kampagnen für die verschiedenen Social-Media-Kanäle für unsere Kunden.
- Strukturiertes Arbeiten mit Redaktionsplänen und festen Timings sind Dir nicht fremd.
- Du bist für das Monitoring und Reporting sowie die Qualitätssicherung aller Social Media-Maßnahmen zuständig, wertest die Performance in regelmäßigen Calls gemeinsam mit den Kunden aus und leitest Optimierungsempfehlungen ab.
- Du nutzt intern unsere Experten aus Bereichen wie Kampagnenmanagement, Technische Fachredaktion, Public Relations, Design, Bewegtbilderstellung.
- Du hast einen Blick für Trends, wie auch Plattformen und führst Wettbewerbsanalysen durch, um Empfehlungen abzuleiten.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrungen im Bereich Online Marketing, Social Media oder E-Commerce bringst Du mit und fühlst Dich in der Social-Media-Welt zu Hause (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube).
- Dich zeichnet ein gutes Gespür für Storytelling aus, sowie die Fähigkeit, Menschen emotional zu erreichen.
- Deine Arbeitsweise ist sehr sorgfältig, eigenständig und strukturiert.
- Dich begeistern technische Themen und Dir macht es Spaß, unterschiedliche Kunden zu beraten.
- Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen.
Das bieten wir Dir
- Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs.
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht "Agentur like" ist und in der wir aufeinander achten.
- Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln.
- Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
- Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team.
- Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team.
- Ein individuelles Weiterbildungsangebot.
- Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten.
- Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen.
- Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe.
- Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Köhler + Partner GmbH
Köhler + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60 % im Home-Office zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist von persönlichen Werten geprägt und fördert die individuelle Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen überlegst, die du umgesetzt hast. Zeige, wie du mit deinem Team kreative Lösungen gefunden hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die Chance hast, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über die neuesten Trends in der Social Media Welt und bringe frische Ideen mit, wenn du mit uns sprichst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in die Texte ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Leidenschaft für Social Media!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten im Bereich Social Media. Was hast du erreicht? Welche Trends verfolgst du? Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch mit den Plattformen umgehen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhler + Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Köhler + Partner und deren Kunden. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Strategien sie verwenden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du mit deinem Know-how zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Halte dich über aktuelle Trends in der Social-Media-Welt auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview über neue Plattformen oder innovative Ansätze zu sprechen, die du für Köhler + Partner nutzen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer nach Verbesserungen suchst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
