Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Rollladen und Sonnenschutzsysteme für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Handwerksbetrieb mit kollegialem Team.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Coole Teamevents und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sonnenschutzlösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Monteur (m/w/d) für Rollladen- und Sonnenschutzsysteme und sorge dafür, dass alles rund läuft! Montiere und repariere Rollladen, Markisen und Sonnenschutzsysteme, führe Funktionsprüfungen und Einstellarbeiten durch und installiere Antriebe sowie Steuerungen. Mit deinem Know-how sorgst du für zuverlässige Technik und zufriedene Kunden – auch bei kniffligen Fällen.
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Handwerksbetrieb
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit modernen Produkten und Systemen
- Kollegiales Team und wertschätzendes Miteinander
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Arbeitskleidung, Werkzeug und modernes Fahrzeug werden gestellt
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Deine Aufgaben:
- Montage und Reparatur von außenliegendem Sonnenschutz wie Raffstore und ZIP-Screens sowie Rollladen-Elementen
- Funktionsprüfung, Einstellungs- und Instandsetzungsarbeiten an Rollladen, Rolltoren, Jalousien, Markisen etc.
- Montage und Instandsetzung von Antrieben und Steuerungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Rolladen- und Sonnenschutzmechatroniker, Metallbauer, Tischler oder Elektriker), wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Fenster-/Fassade und Sonnenschutz
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Arbeiten auf Leitern, Hebebühnen und Gerüsten (Schwindelfreiheit erforderlich)
Das spricht für Köhler Rolladen & Sonnenschutz GmbH:
- Faires Gehalt + attraktive Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle + Home-Office-Möglichkeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coole Teamevents wie Grillen, Ausflüge und gemeinsame Trainings
Hier in unserer Zentrale in Wittenberge passiert die ganze Magie!
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Koehler Rolladenbau
Die Köhler Rolladen & Sonnenschutz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Handwerksbetrieb bietet. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem sorgen coole Teamevents und eine wertschätzende Arbeitskultur dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Ein persönlicher Bezug zu unserer Firma und den Werten, die wir vertreten, macht einen großen Unterschied!
Zeig deine handwerklichen Fähigkeiten:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktisch anpacken kann.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du der perfekte Monteur für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehler Rolladenbau vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die verschiedenen Rollladen- und Sonnenschutzsysteme an, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die Unterschiede zwischen den Produkten und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie montieren oder reparieren würdest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um dein handwerkliches Geschick und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den Schulungen und Seminaren, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen zu wachsen.
