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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du installierst und wartest moderne Sicherheitstechnik und Brandmeldeanlagen.
- Arbeitgeber: Köhler Sicherheitstechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Elektroniker/in oder Elektrotechniker/in ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Die Köhler Sicherheitstechnik GmbH in Pulheim ist ein zertifiziertes Errichterunternehmen für Brandmeldetechnik, Sprachalarmierungsanlagen, Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle und Videotechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Elektroniker(in)/Elektrotechniker(in) (m/w/d) für Brandmeldeanlagen und Sicherheitstechnik.
Elektroniker(in) /Elektrotechniker(in) (m/w/d) (Elektroniker/in - Geräte und Systeme) Arbeitgeber: Köhler Sicherheitstechnik GmbH
Kontaktperson:
Köhler Sicherheitstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker(in) /Elektrotechniker(in) (m/w/d) (Elektroniker/in - Geräte und Systeme)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Brandmeldetechnik und Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Sicherheitstechnik beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Elektroniker/Elektrotechniker recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine praktischen Erfahrungen und Projekte am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese in der Sicherheitstechnik besonders wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker(in) /Elektrotechniker(in) (m/w/d) (Elektroniker/in - Geräte und Systeme)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Köhler Sicherheitstechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroniker(in)/Elektrotechniker(in) zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für Brandmeldeanlagen und Sicherheitstechnik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Sicherheitstechnik beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhler Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Köhler Sicherheitstechnik GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Brandmeldetechnik und Sicherheitstechnik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Elektroniker/in oder Elektrotechniker/in handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von Sicherheitssystemen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um in einem Team erfolgreich zu arbeiten und Kunden zufrieden zu stellen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
