Fahrer (m/w/d) in Biebesheim am Rhein auf Midijob- Basis
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Midijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Menschen mit Behinderung zur Schule und sorge für ihre Zufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG setzt sich für Inklusion ein.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, freies Wochenende und Nutzung des Fahrzeugs für den Arbeitsweg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B seit 3 Jahren, empathisch und zuverlässig.
  • Andere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, ideal für Quereinsteiger.

Unsere Mission Wir machen das Leben von Menschen mit Behinderung jeden Tag ein wenig leichter. Denn wir sorgen dafür, dass sie am sozialen Leben teilhaben können. Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze uns auf unserer Mission: Fahre Menschen mit Behinderung zur Schule, Werkstatt oder Einrichtung und sorge damit für mehr Inklusion in Deiner direkten Nähe. Deine Aufgaben Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen Du bist Ansprechpartner für Deine Fahrgäste sowie ihrer Familien und stellst ihre Zufriedenheit sicher Du gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen Du betankst und pflegst das Fahrzeug Deine Perspektive Du erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Wochenenden sind frei Der Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werden Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden Aufgabe Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende Dein Profil Du hast einen Führerschein Klasse B – seit mindestens 3 Jahren – und fährst sicher Du bist zeitlich flexibel: von Montag bis Freitag, frühmorgens und frühnachmittags Du bist empathisch und professionell im sozialen Miteinander Du hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist zuverlässig Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestalter ist 21 Jahre, gerne auch ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt, gerne auch telefonisch! Informationen und Bewerbung: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG Zentrale Hessen Ansprechpartnerin: Desna Agustaf Mobil: 0151 15047411 bewerbung.he@koehlertransfer.de www.koehlertransfer.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Fahrer (m/w/d) in Biebesheim am Rhein auf Midijob- Basis Arbeitgeber: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG

Die Köhler-Transfer GmbH & Co. KG bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Du aktiv zur Inklusion von Menschen mit Behinderung beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Mitarbeiterrabatten ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitierst Du von einem motivierten Team und der Möglichkeit, den Kleinbus für Deinen An- und Abfahrtsweg zu nutzen.
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Kontaktperson:

Köhler-Transfer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d) in Biebesheim am Rhein auf Midijob- Basis

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission und Werte, insbesondere wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen. Dies wird dir helfen, in einem möglichen Gespräch zu zeigen, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Mobilitätseinschränkungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch und hilfsbereit warst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit. Da die Arbeitszeiten frühmorgens und frühnachmittags sind, sei bereit, dies in einem Gespräch zu betonen und eventuell auch deine Verfügbarkeit zu bestätigen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise in ähnlichen Positionen arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf mögliche Fragen vorbereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d) in Biebesheim am Rhein auf Midijob- Basis

Führerschein Klasse B
Sicheres Fahren
Empathie
Professionelles Auftreten
Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität in der Arbeitszeit
Kommunikationsfähigkeit
Freundlichkeit
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Köhler-Transfer GmbH & Co. KG. Verstehe ihre Mission und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder im sozialen Bereich hervor. Zeige, dass du empathisch und professionell bist.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum dir die Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhler-Transfer GmbH & Co. KG vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Führerschein und Lebenslauf. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Stelle.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da du mit Menschen mit Behinderungen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten im Gespräch zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Betone deine Flexibilität

Stelle klar, dass du bereit bist, die geforderten Arbeitszeiten zu übernehmen. Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt dieser Position, also sei bereit, darüber zu sprechen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen Inklusion fördert, um zu zeigen, dass du dich mit der Mission identifizierst.

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