Fahrer (m/w/d) in Dillenburg und Umgebung auf Teilzeit- Basis
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Fahrer (m/w/d) in Dillenburg und Umgebung auf Teilzeit- Basis

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Herborn Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Menschen mit Behinderung zur Schule und sorge für ihre Zufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG setzt sich für Inklusion ein.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, freie Wochenenden und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, empathisch, zuverlässig und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, auch für Quereinsteiger.

Unsere Mission Wir machen das Leben von Menschen mit Behinderung jeden Tag ein wenig leichter. Denn wir sorgen dafür, dass sie am sozialen Leben teilhaben können. Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze uns auf unserer Mission: Fahre Menschen mit Behinderung zur Schule, Werkstatt oder Einrichtung und sorge damit für mehr Inklusion in Deiner direkten Nähe. Deine Aufgaben Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen Du bist Ansprechpartner für Deine Fahrgäste sowie ihrer Familien und stellst ihre Zufriedenheit sicher Du gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen Du betankst und pflegst das Fahrzeug Deine Perspektive Du erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Wochenenden sind frei Der Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werden Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden Aufgabe Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende Dein Profil Du hast einen Führerschein Klasse B – seit mindestens 3 Jahren – und fährst sicher Du bist zeitlich flexibel: von Montag bis Freitag, frühmorgens und frühnachmittags Du bist empathisch und professionell im sozialen Miteinander Du hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist zuverlässig Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestalter ist 21 Jahre, gerne auch ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt, gerne auch telefonisch! Informationen und Bewerbung: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG Zentrale Hessen Ansprechpartnerin: Desna Agustaf Mobil: 0151 15047411 bewerbung.he@koehlertransfer.de www.koehlertransfer.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Fahrer (m/w/d) in Dillenburg und Umgebung auf Teilzeit- Basis Arbeitgeber: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG

Die Köhler-Transfer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit, aktiv zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen beizutragen. Zudem bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte und die Nutzung des Fahrzeugs für den An- und Abfahrtsweg, was das Arbeiten in Dillenburg und Umgebung besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

Köhler-Transfer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d) in Dillenburg und Umgebung auf Teilzeit- Basis

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission und Werte, insbesondere wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen. Dies wird dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten oder bereits Erfahrungen als Fahrer haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und den Umgang mit Menschen mit Mobilitätseinschränkungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit. Da die Arbeitszeiten frühmorgens und nachmittags sind, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, diese Zeiten einzuhalten und auch kurzfristig einspringen kannst, wenn nötig.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d) in Dillenburg und Umgebung auf Teilzeit- Basis

Führerschein Klasse B
Sicheres Fahrverhalten
Empathie
Professionelles Auftreten
Zuverlässigkeit
Flexibilität in der Arbeitszeit
Kommunikationsfähigkeit
Freundlichkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Köhler-Transfer GmbH & Co. KG. Verstehe ihre Mission und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in sozialen Berufen hervor. Zeige, dass du empathisch und professionell bist.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Fahrer darlegst. Erkläre, warum dir die Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt.

Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf korrekte Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhler-Transfer GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Fahrer übernehmen wirst. Überlege dir, wie du Menschen mit Mobilitätseinschränkungen unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.

Zeige Empathie und Professionalität

Da der Job den Umgang mit Menschen mit Behinderungen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische und professionelle Haltung zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Kommunikation verdeutlichen.

Präsentiere dein freundliches Auftreten

Achte darauf, während des Interviews freundlich und gepflegt aufzutreten. Dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache sollten Vertrauen und Offenheit ausstrahlen, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Mitarbeiter unterstützt werden, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.

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