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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für unser Fahrpersonal und sorge für einen reibungslosen Fahrbetrieb.
- Arbeitgeber: Marktführer im Beförderungsdienst für Menschen mit Behinderung in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Dienstwagen und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches, familiäres Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von 12.500 Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Organisationstalent und soziale Kompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du bist der erste Ansprechpartner vor Ort für unser Fahrpersonal sowie unserem Kunden.
- Du stellst den täglichen Fahrbetrieb sicher.
- Du übernimmst die Erstellung und Überwachung von monatlichen Nachweisen – z. B. Urlaubsplanung, Arbeitszeitnachweise und monatliche Lohnmeldungen.
- Du bist für die Gestaltung und Durchführung von der monatlichen Fahrertreffen verantwortlich.
- Du nimmst in deinem Gebiet die Personalauswahl und Einstellungen vor.
- Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst bei den jeweiligen Einrichtungen und im Home‑Office.
Deine Perspektive
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Einarbeitung in unserer Verwaltung sowie vor Ort.
- Home‑Office, Außendienst an den Schulen und Werkstätten.
- Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen.
- Auf Wunsch ein kostenloses Gehaltskonto bei der Commerzbank.
- Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen.
- Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
Unsere Mission
Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Werkstätten sowie in Tagesförderstätten und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das bestrebt ist, unsere Branche zu revolutionieren. Wir glauben an die Kraft der Innovation und suchen einen talentierten Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission teilt.
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrung im Führen kleinerer Teams und überzeugst durch Deinen sympathischen, motivierenden Führungsstil.
- Du besitzt Organisationstalent, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute und freundliche Kommunikationsstärke.
- Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick.
- Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit und hast Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Du hast gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme.
Informationen und Bewerbung: Köhler Transfer GmbH & Co. KG Filiale Baden Württemberg
Ansprechpartner: Silvana Erbel
Tel.: 0621 80 61 93 28 Mobil: 0170 26 07 89 4
Fahrdienstkoordinator (m/w/d) in Ravensburg Arbeitgeber: Koehlertransfer
Kontaktperson:
Koehlertransfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrdienstkoordinator (m/w/d) in Ravensburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrdienstkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner Silvana Erbel in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Köhler Transfer GmbH & Co. KG und ihre Mission. Zeige, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrdienstkoordinator (m/w/d) in Ravensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehlertransfer vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Köhler Transfer GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie du in ihr Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Fahrdienst oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen mit Behinderung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Empathie und Kommunikation sind. Teile Erfahrungen, in denen du deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.