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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Fahrbetrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer im Transport von Menschen mit Behinderung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Corporate Benefits und ein Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das täglich Menschen hilft und gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Organisationstalent und soziale Kompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Einarbeitung vor Ort und die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR STELLEN EIN! Bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben:
- Du bist der erste Ansprechpartner vor Ort für unser Fahrpersonal sowie unseren Kunden.
- Du stellst den täglichen Fahrbetrieb sicher.
- Du übernimmst die Erstellung und Überwachung von monatlichen Nachweisen – z. B. Urlaubsplanung, Arbeitszeitnachweise und monatliche Lohnmeldungen.
- Du bist für die Gestaltung und Durchführung von den monatlichen Fahrertreffen verantwortlich.
- Du nimmst in deinem Gebiet die Personalauswahl und Einstellungen vor.
- Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst bei den jeweiligen Einrichtungen und im Home-Office.
Deine Perspektive:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Einarbeitung in unserer Verwaltung sowie vor Ort.
- Home-Office, Außendienst an den Schulen und Werkstätten.
- Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen.
- Auf Wunsch ein kostenloses Gehaltskonto bei der Commerzbank.
- Die Möglichkeit, ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen.
- Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
Unsere Mission:
Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das bestrebt ist, unsere Branche zu revolutionieren. Wir glauben an die Kraft der Innovation und suchen einen talentierten Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission teilt.
Dein Profil:
- Du hast bereits Erfahrung im Führen kleinerer Teams und überzeugst durch Deinen sympathischen, motivierenden Führungsstil.
- Du besitzt Organisationstalent, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute und freundliche Kommunikationsstärke.
- Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick.
- Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit und hast Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Du hast gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme.
Hast du Lust, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung.
JETZT ONLINE BEWERBEN
Informationen und Bewerbung: Köhler Transfer GmbH & Co. KG Filiale Südbayern Ansprechpartner: Tristana Steinfadt Mobil: 0151 72 14 15 94
Fahrdienstleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) in Weißenburg in Voll oder Teilzeit Arbeitgeber: Koehlertransfer
Kontaktperson:
Koehlertransfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrdienstleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) in Weißenburg in Voll oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen im Fahrdienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Fahrgäste verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu motivieren und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit Menschen mit Behinderung zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrdienstleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) in Weißenburg in Voll oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Köhler Transfer GmbH & Co. KG und ihre Mission. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderung unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Führen von Teams und deine Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Fahrdienstleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehlertransfer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Führen von Teams und zur Organisation des Fahrbetriebs gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für das Fahrpersonal und die Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen mit Behinderung ist. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für ihre Bedürfnisse mitbringst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem freundlichen und familiären Arbeitsumfeld interessiert bist.
