Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Fahrzeugbeschaffungen und Auftragsbearbeitung im Fuhrpark.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Menschen mit Behinderung unterstützt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und respektvoller Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparks und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung im Fuhrparkmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
deine Rolle im Fuhrpark der Zukunft
- Koordination der Neubeschaffung von Fahrzeugen
- Auftragsbearbeitung im Bereich Fahrzeugbestellungen
- Leasingabwicklung und Verwaltung der entsprechenden Verträge
- Unterstützung und Koordination der Zollabwicklung
- Abstimmung mit Lieferanten, Leasinggesellschaften und internen Fachbereichen
- Sicherstellung der Prozesse im Bereich Fuhrparkplanung und Fahrzeugbeschaffung
- Pflege und Verwaltung relevanter Fahrzeug- und Vertragsdaten
Deine Perspektive - mehr als nur ein Arbeitsplatz
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
- Attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen
- Gelebte, respektvolle Duz-Kultur
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich)
- Modern Workplace mit Office 365 - ob im Büro oder unterwegs
- Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich bereit, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen
- Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen
Unsere Mission
Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Werkstätten sowie in Tagesförderstätten und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das bestrebt ist, unsere Branche zu revolutionieren. Wir glauben an die Kraft der Innovation und suchen einen talentierten Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission teilt.
Fachkompetenz trifft Antrieb – was dich als Fuhrparkprofi auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung als Fuhrparkmanager/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Leasing, Einkauf oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Fahrzeugbeschaffung oder im Leasingumfeld
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit administrativen Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fuhrparkmanager (m/w/d) in Frankfurt - Vollzeit Arbeitgeber: Koehlertransfer
Als Fuhrparkmanager (m/w/d) in Frankfurt erwartet Dich ein Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativer Technik und einer respektvollen Duz-Kultur kannst Du aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung beitragen und dabei auf zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze und Corporate Benefits zählen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) in Frankfurt - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Fuhrparkmanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) in Frankfurt - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fuhrparkmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und versuche, deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Prozesse im Fuhrparkmanagement optimieren kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Fuhrparks gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehlertransfer vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Mission zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und über die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement oder in der Fahrzeugbeschaffung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da das Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur pflegt, ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frag nach, wie Teamarbeit gefördert wird oder welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein offenes Auftreten kann den Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und die Herausforderung als Fuhrparkmanager annehmen möchtest.
