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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Services und leite spannende Projekte in Mobilität und Logistik.
- Arbeitgeber: Köhler-Transfer GmbH, Marktführer im Transport von Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Hunde im Büro willkommen und Möglichkeit für ein Business Bike nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Branche mit deiner IT-Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WIR STELLEN EIN! Bewirb Dich jetzt! IT-Leiter (m/w/d) in Frankfurt am Main auf Vollzeit-Basis. Die Köhler-Transfer GmbH & Co. KG gewährleistet den reibungslosen und sicheren Transfer von Menschen mit Behinderung. Mit Sitz in Frankfurt und Niederlassungen in Thüringen, Bayern und Baden-Württemberg erbringen wir diese Dienstleistung überregional mit Herz in Klein- und Rollstuhlbussen.
Als IT-Leiter (m/w/d) ist jetzt der ideale Zeitpunkt, einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Projekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik eigenverantwortlich zu gestalten und umzusetzen.
Deine Aufgaben:
- Gestaltung innovativer IT-Services sowie Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie
- Verantwortung für die IT-, Prozess- und Plattformlandschaft inkl. Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Schnittstellen
- Steuerung strategischer IT-Projekte in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Verantwortung für Anforderungsmanagement und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen
- Gestaltung der IT- und Prozesslandschaft sowie Einbringung innovativer Ideen bei Design, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen
- Führung interdisziplinärer Teams sowie Koordination externer Dienstleister unter Einhaltung von Zeit, Budget und Umfang
- Professionelles Stakeholdermanagement inkl. Vertrags- und Konditionsverhandlungen sowie Sicherstellung erfolgreicher Implementierungen
Deine Perspektive:
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
- Attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen
- Gelebte, respektvolle Duz-Kultur
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich)
- Modern Workplace mit Office 365 – ob im Büro oder unterwegs
- Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich bereit
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen
- Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen
- Hunde im Büro herzlich willkommen
- Optional einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung als Gehaltsbestandteil
Unsere Mission:
Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das bestrebt ist, unsere Branche zu revolutionieren. Wir glauben an die Kraft der Innovation und suchen einen Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission teilt.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen) sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit operativer Umsetzungskompetenz
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit klassischen und agilen Methoden sowie in der Steuerung von Softwareherstellern und IT-Dienstleistern
- Ausgeprägte Affinität zu Geschäftsprozessen sowie unternehmerisches Denken
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
- Hohe Flexibilität sowie schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche und Methoden
- Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten sowie hohe Empathie
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Datenbanken, Programmiersprachen und der operativen Implementierung von IT-Schnittstellen von Vorteil
Klingt nach einer passenden Aufgabe für dich? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin!
Informationen und Bewerbung: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG, Zentrale Frankfurt, Ansprechpartner: Sabrina Fend, Mobil: 0175 44 35 299, www.koehlertransfer.de
IT-Leiter (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Koehlertransfer
Kontaktperson:
Koehlertransfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die nötigen Skills für die Position als IT-Leiter hast. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen überzeugst!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deinen Werdegang nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehlertransfer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission der Köhler-Transfer GmbH & Co. KG und wie sie Menschen mit Behinderung unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Dienstleistungen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da das Unternehmen sowohl klassische als auch agile Methoden verwendet, solltest du dich mit beiden Ansätzen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile du darin siehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.