Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Beförderungsdienst für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Kostenkalkulationen für Fahraufträge sorgt für Präzision und Effizienz in unseren Abläufen
- Durchführung von Verkaufsgesprächen sowie Präsentation unserer Leistung beim Kunden vor Ort
- Aktive Neukundenakquise und Aufbau eines eigenen Kundenstamms
- Pflege und Dokumentation im CRM-System
- Analyse des Marktes und Beobachtung von Wettbewerbern
Deine Perspektive
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
- Attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich)
- Modern Workplace mit Office 365 - ob im Büro oder unterwegs
- Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich bereit, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen
- Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen
- Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung zur Verfügung
Unsere Mission
Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Werkstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Beeinträchtigung sind wir Marktführer in Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das bestrebt ist, unsere Branche zu revolutionieren. Wir glauben an die Kraft der Innovation und suchen einen talentierten Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission teilt.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertragswesen
- Eine starke Hands-on-Mentalität verbunden mit einem hohen Servicegedanken
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit konsequenter Selbstkontrolle
- Fortgeschrittene PC-Kenntnisse und Interesse an neuen Softwarelösungen, einschließlich PowerPoint und anderer Office-Tools
- Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur eigenständigen Lösungsfindung sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt nach einer passenden Aufgabe für dich? Dann bewirb dich jetzt.
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit Arbeitgeber: Koehlertransfer
Als Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst profitierst Du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für Deine Ideen und Initiative bietet. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze, während Du Teil eines dynamischen Teams wirst, das sich leidenschaftlich für die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Freue Dich auf eine attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen – all das in einem werteorientierten Unternehmen mit einer respektvollen Duz-Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen Vertriebsmitarbeitern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du dich für die Stelle als Junior Vertriebsmitarbeiter bewirbst, zeige schon im Gespräch, dass du bereit bist, aktiv Neukunden zu akquirieren. Bereite ein paar Ideen vor, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und präsentiere diese selbstbewusst.
✨Mach dich mit unserem CRM-System vertraut!
Da die Pflege und Dokumentation im CRM-System wichtig ist, solltest du dir vorher ein paar Gedanken machen, wie du deine Erfahrungen damit einbringen kannst. Zeige, dass du die nötigen Skills hast, um effizient zu arbeiten und den Überblick zu behalten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Junior Vertriebsmitarbeiter passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehlertransfer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine respektvolle Duz-Kultur pflegen, ist es wichtig, dass du dich in einem lockeren, aber professionellen Rahmen wohlfühlst. Zeige, dass du zu ihrer Mission passt und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beizutragen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du als Junior Vertriebsmitarbeiter Verkaufsgespräche führen wirst, übe deine Präsentationstechniken. Überlege dir, wie du die Leistungen des Unternehmens überzeugend darstellen kannst. Nutze Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Kenntnis des Marktes und Wettbewerbs
Recherchiere den Markt und die Wettbewerber im Vorfeld. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und welche Trends aktuell sind. Dies wird dir helfen, deine Argumente während des Gesprächs zu untermauern und zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
