Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für unser Fahrpersonal und sorge für einen reibungslosen Fahrbetrieb.
- Unternehmen: Marktführer im Beförderungsdienst für Menschen mit Behinderung in Süddeutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Home-Office und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Organisationstalent und soziale Kompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du bist der erste Ansprechpartner vor Ort für unser Fahrpersonal sowie unseren Kunden.
- Du stellst den täglichen Fahrbetrieb sicher.
- Du übernimmst die Erstellung und Überwachung von monatlichen Nachweisen – z. B. Urlaubsplanung, Arbeitszeitnachweise und monatliche Lohnmeldungen.
- Du bist für die Gestaltung und Durchführung von den monatlichen Fahrertreffen verantwortlich.
- Du nimmst in deinem Gebiet die Personalauswahl und Einstellungen vor.
- Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst bei den jeweiligen Einrichtungen und im Home-Office.
Deine Perspektive
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Einarbeitung in unserer Verwaltung sowie vor Ort.
- Home-Office, Außendienst an den Schulen und Werkstätten.
- Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen.
- Die Möglichkeit, ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen.
- Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
Unsere Mission
Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Werkstätten sowie in Tagesförderstätten und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das bestrebt ist, unsere Branche zu revolutionieren. Wir glauben an die Kraft der Innovation und suchen einen talentierten Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission teilt.
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrung im Führen kleinerer Teams und überzeugst durch Deinen sympathischen, motivierenden Führungsstil.
- Du besitzt Organisationstalent, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute und freundliche Kommunikationsstärke.
- Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick.
- Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit und hast Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Du hast gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme.
Hast du Lust, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung.
Informationen und Bewerbung: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG, Filiale Hessen, Ansprechpartner: Desna Agustaf, Mobil: 0151 15047411, bewerbung.he@koehlertransfer.de, www.koehlertransfer.de
Midijob: Fahrdienstkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Koehlertransfer
Die Köhler-Transfer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team bietet. Mit flachen Hierarchien, flexibler Dienstplanung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Corporate Benefits und die Option, ein Business Bike zu leasen, was das Arbeiten in Frankfurt am Main besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Midijob: Fahrdienstkoordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Koehlertransfer ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Midijob: Fahrdienstkoordinator (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Koehlertransfer zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Midijob: Fahrdienstkoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Koehlertransfer das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koehlertransfer vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Koehlertransfer haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
