Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und plane den Verkauf in deinem Gebiet und berate unsere Kunden.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Türproduktion.
  • Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Provisionen, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb oder Bauhandwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen.

In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen.

Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben.

Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort kontaktfreudige, zielorientierte Mitarbeiter mit technischem Verständnis als (M/W/D) im Außendienst für verschiedene Vertriebsgebiete in Deutschland.

  • Verantwortlichkeiten und Qualifikationen
  • Vertriebsgebiete aus den PLZ 6… z. B. Mannheim, Ludwigshafen, Aschaffenburg, Wiesbaden, Frankfurt, Darmstadt, Heidelberg
  • Gebietsverantwortung, d. h. Betreuung und Planung des Verkaufs im zuständigen Gebiet
  • Verantwortung, dass das Verkaufsziel erreicht wird
  • Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
  • Erhalt und Steigerung von Marktanteilen über strategische Kundenbindung
  • Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
  • Verkaufsverhandlungen und Abschluss
  • Objektberatung und Architektenbetreuung
  • Verhandlungssicherheit
  • Sicheres und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Zuverlässig und lernbereit
  • Technisches Verständnis
  • Erfahrung in der Holzbranche oder eine Ausbildung im Bauhandwerk oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit gängigen Windows‑Anwendungen
  • Sie sind vorzugsweise im Gebiet wohnhaft
  • Was wir bieten
  • Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen
  • Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung
  • Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen belohnt
  • Zahlung von Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
  • Sie erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertige Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Tätigkeit im Außendienst und Büro / Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • #J-18808-Ljbffr

Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Köhnlein GmbH STI

Die Köhnlein GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von hochwertigen Türen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hervorragende Teamatmosphäre, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitmodelle, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und die Sicherheit eines stabilen Arbeitsplatzes in Stimpfach.

K

Kontaktdaten:

Köhnlein GmbH STI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Köhnlein GmbH STI treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Köhnlein GmbH STI empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Köhnlein GmbH STI dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Köhnlein GmbH STI bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Verhandlungssicherheit
Erstellung von Angeboten
Kalkulationen
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Köhnlein GmbH STI bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Köhnlein GmbH STI erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhnlein GmbH STI vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!