Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von LKWs und Kommissionierung von Kundenaufträgen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Türproduktion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem soliden Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und Teamatmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lager, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir hochwertige Türen für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben.
An unserem Standort D-74597 Stimpfach suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für die Verladung.
- Be- und Entladung der LKW
- Bearbeiten und Kommissionieren von Kundenaufträgen
- Bearbeitung von Lieferscheinen und Koordination von Fehlmengen
- Bedienung von Flurförderzeugen und Handarbeit
- Kommunikation mit LKW-Fahrern und anderen Standorten
Ihr Profil:
- Erfahrung im Lager bzw. der Verladung
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie sorgfältiges Arbeiten
- Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Körperlich fit und freundlicher Umgang mit Kollegen und Kunden
Wir bieten:
- Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen
- Leistungsgerechtes, marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Teamatmosphäre und flache Hierarchien
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Hochwertige Arbeitskleidung
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum per Post, E‑Mail (bitte PDF‑Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter Verladung (m/w/d) Arbeitgeber: Köhnlein Türen GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und flache Hierarchien setzt. Mit umfangreichen Schulungen und der Chance zur persönlichen Weiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere im Vertrieb von hochwertigen Türen. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Verladung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Verladung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was wir tun. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, dein Eintrittsdatum klar anzugeben – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Verladung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sorgfältiger Eindruck zählt, und wir schätzen es, wenn du dir die Zeit nimmst, alles genau zu prüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhnlein Türen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und die Unternehmensgeschichte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle im Lager und bei der Verladung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für die Stelle wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst und welche Erfahrungen du mit körperlicher Arbeit hast. Vielleicht hast du auch Hobbys, die deine Fitness unterstützen – erwähne diese!
✨Fragen zur Teamatmosphäre stellen
Die Stellenanzeige hebt die gute Teamatmosphäre hervor. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitskultur.
