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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf in deinem Gebiet und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Türentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem stabilen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Holzbranche sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort kontaktfreudige, zielorientierte Mitarbeiter mit technischem Verständnis als Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für verschiedene Vertriebsgebiete in Deutschland. Beispielsweise sind folgende Vertriebsgebiete zu besetzen:
- Vertriebsgebiete aus den PLZ 1... (Großraum Berlin)
- Vertriebsgebiete aus den PLZ 8... z.B. Ulm, Augsburg, München
- Vertriebsgebiete aus den PLZ 7... z.B. Stuttgart, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heilbronn, Pforzheim
- Vertriebsgebiete aus den PLZ 6... z.B. Mannheim, Ludwigshafen, Aschaffenburg, Wiesbaden, Frankfurt, Darmstadt, Heidelberg
- Vertriebsgebiete aus den PLZ 9... z.B. Würzburg, Schweinfurt, Suhl, Erfurt, Weimar
- Vertriebsgebiete in Nordrhein-Westfalen (NRW)
IHRE AUFGABEN:
- Gebietsverantwortung, d.h. Betreuung und Planung des Verkaufs im zuständigen Gebiet
- Verantwortung, dass das Verkaufsziel erreicht wird
- Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
- Neukundenakquise
- Erhalt und Steigerung von Marktanteilen über strategische Kundenbindung
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Verkaufsverhandlungen und Abschluss
- Objektberatung und Architektenbetreuung
IHR PROFIL:
- Verhandlungssicherheit
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Zuverlässig und lernbereit
- Technisches Verständnis
- Erfahrung in der Holzbranche oder eine Ausbildung im Bauhandwerk oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit gängigen Windows-Anwendungen
- Sie sind vorzugsweise im Gebiet wohnhaft
Wir bieten Ihnen:
- Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen
- Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung
- Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen belohnt
- Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sie erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Tätigkeit im Außendienst und Büro / Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Köhnlein GmbH
Heribert-Unfried-Str. 8-10
74597 Stimpfach
+49 (0) 7967 / 154 - 0
GEBIETSVERKAUFSLEITER Arbeitgeber: Köhnlein Türen GmbH
Kontaktperson:
Köhnlein Türen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GEBIETSVERKAUFSLEITER
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Köhnlein Türen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Produktpalette hast und wie diese im Markt positioniert sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Dies zeigt deine Verkaufsfähigkeiten und dein technisches Verständnis.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Anruf oder eine E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GEBIETSVERKAUFSLEITER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Köhnlein Türen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gebietsverkaufsleiter/in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Holzbranche und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Verhandlungssicherheit und dein technisches Verständnis hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf der Website von Köhnlein Türen ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köhnlein Türen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für die Position des Gebietsverkaufsleiters wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Produkten und deren Anwendung vorbereiten. Informiere dich über die verschiedenen Türarten und deren Eigenschaften, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle des Gebietsverkaufsleiters ist es entscheidend, kundenorientiert zu handeln. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder akquiriert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Verhandlungssicherheit ist ein Schlüsselmerkmal für diese Position. Überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Verkaufssituationen argumentieren würdest. Übe, deine Verkaufsstrategien klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein tiefes Verständnis für Köhnlein Türen und deren Produkte wird dir helfen, im Interview zu glänzen. Recherchiere die Unternehmensgeschichte, die Produktpalette und die Marktposition. Zeige, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst.
