Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalcontrolling.
- Arbeitgeber: KÖHRA – Frische GmbH ist ein regionales Familienunternehmen, das frische Lebensmittel vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie VWL, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als regionaler Händler und Schnittbetrieb sind wir auf den Vertrieb und die Verarbeitung von frischem Obst und Gemüse spezialisiert. Wir liefern hochwertige Lebensmittel an Gastronomie, Hotellerie und den Care-Bereich. Dank effizienter Logistik und enger Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Lieferanten garantieren wir stets frische und gesunde Produkte.
Sie lieben Zahlen, arbeiten präzise – und wollen mehr als nur Lohnabrechnungen machen? Willkommen bei KÖHRA – Frische GmbH, einem regional verwurzelten Familienunternehmen mit Herz und frischen Ideen. Als Nachfolge suchen wir Sie für die Lohn- & Gehaltsabrechnung mit SAGE – und für die Mitgestaltung im Personalcontrolling.
Arbeitsbedingungen- Vollzeit oder Teilzeit möglich ab August 2025
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 200 Mitarbeitende) mit SAGE
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten, inklusive Sonderzahlungen
- Meldung und Abführung von Steuern, Sozialabgaben und sonstigen Beiträgen
- Beratung der Mitarbeitenden in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Reporting und Statistiken für internes Controlling und externe Stellen
- Unterstützung im Bereich Personalbuchhaltung (z. B. Monats- und Jahresabschlüsse)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (IHK), Steuerfachangestellte/r o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise ab 100 Mitarbeitenden
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
- Sicher im Umgang mit SAGE oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Strukturierte, vertrauenswürdige Arbeitsweise und hoher Datenschutzstandard
- Teamgeist, Verlässlichkeit und serviceorientiertes Auftreten
- VWL, betriebliche Altersvorsorge, Erholungsbeihilfe, Weihnachtsgeld
- Monatliche Prämie per Gutscheinkarte + Empfehlungsprämie
- Frische-Vorteil: Gratis Obst, Salatbar & Wasser, Sonderkonditionen auf unser Sortiment
- JobRad & Gesundheitsangebote: Betriebsarzt inklusive
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Teamevents & Firmenfeiern
• Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit SAGE | Entgeltabrechnung & Personalcontrolling Arbeitgeber: KÖHRA - Frische GmbH
Kontaktperson:
KÖHRA - Frische GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: • Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit SAGE | Entgeltabrechnung & Personalcontrolling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über SAGE und andere relevante Abrechnungssysteme. Wenn du bereits Erfahrung hast, bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für häufige Probleme anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Mitarbeitende beraten konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: • Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit SAGE | Entgeltabrechnung & Personalcontrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÖHRA – Frische GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAGE und deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KÖHRA arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Zahlen und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung im Personalcontrolling ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖHRA - Frische GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit SAGE. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Änderungen und wie sie sich auf die Entgeltabrechnung auswirken können.
✨Teamgeist und Serviceorientierung betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der teamfähig und serviceorientiert ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Mitarbeitende beraten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KÖHRA. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.