Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführter Händler und Produzent gesunder Produkte seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Prämien.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Rolle mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder relevante Ausbildung sowie erste Führungserfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und frische Snacks am Arbeitsplatz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit mehr als 30 Jahren sind wir ein Händler und Produzent von qualitativ hochwertigen, gesunden und naturbelassenen Produkten. Das Verarbeiten von Obst und Gemüse zählt dabei zu unserem Hauptprofil. Unsere Flexibilität und der Kunde mit seinen individuellen Wünschen stehen bei uns im Vordergrund. Wir arbeiten partnerschaftlich mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern zusammen und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams!
Aufgaben
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams zur Erreichung der vereinbarten Unternehmensziele
- Planung und Umsetzung strategischer Vertriebsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
- Personalplanung, Zielsetzung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung zur Sicherstellung eines leistungsstarken Teams
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Abteilungen
- Organisation und Durchführung von Messen und Kundenveranstaltungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebssystems, des Produktportfolios und der Vertriebsprozesse
- Überwachung und Analyse von Umsätzen, Reklamationen und Deckungsbeiträgen in Zusammenarbeit mit dem Controlling
Qualifikationen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine sehr gute Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in einer leitenden Position im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eigenständig sowie zielorientiert zu arbeiten
- Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit ERP-Systemen
Benefits
- Familiengeführter Arbeitgeber, der an langfristiger Anstellung interessiert ist
- Firmenwagen auch für die private Nutzung (1%-Regelung)
- Honorierung der Betriebszugehörigkeit
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Anwesenheitsprämie in Form einer Gutscheinkarte
- Erholungsbeihilfe Mitte des Jahres, Weihnachtsgeld
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
- Sonderkonditionen für das Personal auf das komplette Köhra-Sortiment
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Frische Salattheke, Obst und Wasser
Stellvertretende Vertriebsleitung (m / w / d) Arbeitgeber: KÖHRA - Frische GmbH
Kontaktperson:
KÖHRA - Frische GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Vertriebsleitung (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über unsere Produkte
Setze dich intensiv mit unserem Produktportfolio auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere hochwertigen, gesunden Produkte hast und wie diese den Kundenbedürfnissen gerecht werden.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine strategische Komponente hat, solltest du dir Gedanken über mögliche Vertriebsstrategien machen, die du umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Ideen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Vertriebsleitung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der stellvertretenden Vertriebsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖHRA - Frische GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da der Kunde und seine individuellen Wünsche im Vordergrund stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder strategische Vertriebsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Analytisches Denken betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und strategisches Denkvermögen testen. Zeige, wie du Umsätze und Reklamationen analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest.