Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalcontrolling.
- Arbeitgeber: KÖHRA – Frische GmbH ist ein regionales Familienunternehmen, das frische Lebensmittel vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie VWL, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit ab August 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als regionaler Händler und Schnittbetrieb sind wir auf den Vertrieb und die Verarbeitung von frischem Obst und Gemüse spezialisiert. Wir liefern hochwertige Lebensmittel an Gastronomie, Hotellerie und den Care-Bereich. Dank effizienter Logistik und enger Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Lieferanten garantieren wir stets frische und gesunde Produkte.
Sie lieben Zahlen, arbeiten präzise – und wollen mehr als nur Lohnabrechnungen machen? Willkommen bei KÖHRA – Frische GmbH, einem regional verwurzelten Familienunternehmen mit Herz und frischen Ideen. Als Nachfolge suchen wir Sie für die Lohn- & Gehaltsabrechnung mit SAGE – und für die Mitgestaltung im Personalcontrolling.
Arbeitsbedingungen- Vollzeit oder Teilzeit möglich ab August 2025
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 200 Mitarbeitende) mit SAGE
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten, inklusive Sonderzahlungen
- Meldung und Abführung von Steuern, Sozialabgaben und sonstigen Beiträgen
- Beratung der Mitarbeitenden in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Reporting und Statistiken für internes Controlling und externe Stellen
- Unterstützung im Bereich Personalbuchhaltung (z. B. Monats- und Jahresabschlüsse)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (IHK), Steuerfachangestellte/r o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise ab 100 Mitarbeitenden
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
- Sicher im Umgang mit SAGE oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Strukturierte, vertrauenswürdige Arbeitsweise und hoher Datenschutzstandard
- Teamgeist, Verlässlichkeit und serviceorientiertes Auftreten
- VWL, betriebliche Altersvorsorge, Erholungsbeihilfe, Weihnachtsgeld
- Monatliche Prämie per Gutscheinkarte + Empfehlungsprämie
- Frische-Vorteil: Gratis Obst, Salatbar & Wasser, Sonderkonditionen auf unser Sortiment
- JobRad & Gesundheitsangebote: Betriebsarzt inklusive
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Teamevents & Firmenfeiern
• Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit SAGE | Entgeltabrechnung & Personalcontrolling Arbeitgeber: KÖHRA – Frische GmbH
Kontaktperson:
KÖHRA – Frische GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: • Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit SAGE | Entgeltabrechnung & Personalcontrolling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von SAGE vor. Wenn du bereits Erfahrung mit diesem System hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du es in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Verlässlichkeit und deinen serviceorientierten Ansatz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: • Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit SAGE | Entgeltabrechnung & Personalcontrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÖHRA – Frische GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in SAGE und deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KÖHRA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Hebe deine Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖHRA – Frische GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit SAGE. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Änderungen und wie sie sich auf die Entgeltabrechnung auswirken können.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein serviceorientiertes Auftreten zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KÖHRA – Frische GmbH, indem du Fragen zu Teamevents, Firmenfeiern und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
