Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Lagerführung und EDV-gestützte Erfassung von Wareneingängen.
- Unternehmen: Familiengeführter Betrieb mit Fokus auf frische Lebensmittel.
- Vorteile: Monatliche Prämien, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit frischen Produkten.
- Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
KÖHRA - Frische GmbH ist ein regionaler Händler und Schnittbetrieb, spezialisiert auf den Vertrieb und die Verarbeitung von frischem Obst und Gemüse. Wir liefern hochwertige Lebensmittel an Gastronomie, Hotellerie und den Care-Bereich. Dank effizienter Logistik und enger Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Lieferanten garantieren wir stets frische und gesunde Produkte.
Deine Aufgaben:
- Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Kennzeichnung, Bewertung von Wareneingängen
- EDV-gestützte Erfassung von Wareneingängen, Rechnungseingängen sowie Retourenbearbeitung
- Einlagern und Positionierung von Roh-, Feinkost- und TK-Ware nach Warenannahme im entsprechenden Lager
- Ordnungsgemäße Lagerführung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung und Branchenkenntnisse von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit
- Versierter Umgang mit MS Office-Paket, Erfahrung mit Warenwirtschaftssystem von Vorteil
- Staplerschein
- Große Einsatz- und ausgeprägte Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit, sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Deine Vorteile:
- Familiengeführter Arbeitgeber, der an langfristiger Anstellung interessiert ist
- Honorierung der Betriebszugehörigkeit
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Anwesenheitsprämie in Form einer Gutscheinkarte
- Erholungsbeihilfe Mitte des Jahres, Weihnachtsgeld
- Nachtschichtzuschlag von 20 Uhr bis 6 Uhr
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
- Sonderkonditionen für das Personal auf das komplette Köhra-Sortiment
- Tagestouren im Nahverkehr
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Betriebsarzt
- Job-Rad
- Teamevents & Firmenfeiern
- Offene Feedback-Kultur
- Regelmäßige Schulung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz innerhalb des Betriebes
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: KÖHRA – Frische GmbH
KÖHRA - Frische GmbH ist ein familiengeführter Arbeitgeber, der Wert auf langfristige Anstellungen und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, monatlichen Prämien und regelmäßigen Schulungen bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Feedback-Kultur und Teamevents fördern den Zusammenhalt und machen KÖHRA zu einem hervorragenden Arbeitsplatz für Staplerfahrer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei KÖHRA anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KÖHRA und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet kommst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KÖHRA - Frische GmbH passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lagerlogistik. Wenn du bereits mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet hast oder einen Staplerschein besitzt, lass uns das wissen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖHRA – Frische GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KÖHRA - Frische GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Warenannahme oder Lagerführung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
KÖHRA bietet regelmäßige Schulungen an, also nutze die Gelegenheit, um nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du lernbereit bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
