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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Fuhrpark und optimiere Transportabläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Teamevents und Sonderkonditionen für Mitarbeiter sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und entwickle digitale Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die stellvertretende Leitung unseres Fuhrparks und der Disposition im Nahverkehr. Sie arbeiten gemeinsam in einem zweiköpfigen Team, teilen sich die Aufgaben und kümmern sich partnerschaftlich um alle Bereiche – von Personalführung über Transportplanung bis hin zu Technik und digitalen Lösungen.
Aufgaben
- Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Fuhrpark (Schicht-, Urlaubs- und Tourenplanung)
- Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung sowie einer effizienten Auslastung des Fuhrparks
- Planung und Koordination der Transporte im Nahverkehr inklusive optimierter Routenplanung
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Sozialvorschriften)
- Organisation von Wartungen, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen der Fahrzeuge
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Abläufen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Personal
- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen (z. B. Routenoptimierung, Telematik)
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik alternativ technische Ausbildung im Bereich Nutzfahrzeuge
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Disposition oder in der Logistik, idealerweise mit Erfahrung im Nahverkehr
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Webfleet oder vergleichbaren Telematiksystemen
- Fähigkeit, komplexe Touren- und Ressourcenplanung effizient umzusetzen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse C/CE wünschenswert
Benefits
- Familiengeführter Arbeitgeber, der an langfristiger Anstellung interessiert ist
- Honorierung der Betriebszugehörigkeit
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Anwesenheitsprämie in Form einer Gutscheinkarte
- Erholungsbeihilfe Mitte des Jahres, Weihnachtsgeld
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
- Sonderkonditionen für das Personal auf das komplette Köhra-Sortiment
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Frische Salattheke, Obst und Wasser
- Job-Rad
- Teamevents & Firmenfeiern
Stellvertretende Fuhrparkleitung (m/w/d) Arbeitgeber: KÖHRA – Frische GmbH
Kontaktperson:
KÖHRA – Frische GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Fuhrparkleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Fuhrparkleitung anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Mitarbeitenden und die Transportplanung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und in der Disposition hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Logistikbranche ist dynamisch, und deine Fähigkeit, dich an Veränderungen anzupassen, wird dir helfen, in der Rolle der stellvertretenden Fuhrparkleitung erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Fuhrparkleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖHRA – Frische GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Transportplanung oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma, ihre Werte und ihre Kultur. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du im Interview besser argumentieren, warum du gut ins Team passt und welche digitalen Lösungen du einbringen könntest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Fuhrpark und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!