Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Verfügbarkeit von Anlagen und Reparaturen im Team gewährleisten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das frische Lebensmittel vertreibt und verarbeitet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Prämien.
- Weitere Informationen: Teamevents, kostenlose Arbeitskleidung und frische Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
KÖHRA - Frische GmbH ist ein regionaler Händler und Schnittbetrieb, spezialisiert auf den Vertrieb und die Verarbeitung von frischem Obst und Gemüse. Wir liefern hochwertige Lebensmittel an Gastronomie, Hotellerie und den Care-Bereich. Dank effizienter Logistik und enger Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Lieferanten garantieren wir stets frische und gesunde Produkte.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Anlagen und Produktionsmaschinen im Team
- Durchführung von Reparaturen / Umbauten an Produktionsanlagen und Umsetzung von kleinen technischen Projekten
- Allgemeine Wartungsarbeiten an Produktionsmaschinen, einschließlich Dokumentation
- Fachliche Betreuung und organisatorische Unterstützung von Fremdfirmen bei jährlichen Wartungsarbeiten
- Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer Anlagen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Gebäudetechnik
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von gebäude- und versorgungstechnischen Anlagen / Produktionsanlagen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute körperliche Konstitution
Deine Vorteile:
- Familiengeführter Arbeitgeber, der an langfristiger Anstellung interessiert ist
- Honorierung der Betriebszugehörigkeit
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Anwesenheitsprämie in Form einer Gutscheinkarte
- Erholungsbeihilfe Mitte des Jahres, Weihnachtsgeld
- Nachtschichtzuschlag von 20 Uhr bis 6 Uhr
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
- Sonderkonditionen für das Personal auf das komplette Köhra-Sortiment
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Betriebsarzt
- Frische Salattheke, Obst und Wasser
- Job-Rad
- Teamevents und Firmenfeiern
Techniker / Technik-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: KÖHRA – Frische GmbH
KÖHRA - Frische GmbH ist ein familiengeführter Arbeitgeber, der Wert auf langfristige Anstellungen und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, monatlichen Prämien und Sonderkonditionen für das gesamte Sortiment bietet KÖHRA nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Teamevents fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenhalt basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Technik-Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt bei KÖHRA anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KÖHRA und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur technischen Verfügbarkeit von Anlagen passen und sei bereit, das zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Technik-Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker bei KÖHRA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Technik und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖHRA – Frische GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die bei KÖHRA verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die technischen Anforderungen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir die Kommunikation ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
