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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden über unsere tierischen Produkte.
- Arbeitgeber: Kölle Zoo, der Premiumanbieter im Tiermarkt mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Umsatzbonus, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach dein Hobby zum Beruf und arbeite in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie, Führungskompetenz und Tierliebe.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, Mitarbeiterrabatt und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2856 - 2856 € pro Monat.
Aus WAU wird WOW! Du willst ein faires Gehalt plus einen umsatzabhängigen Jahresbonus (Tantieme), trägst gerne Verantwortung und liebst Tiere? Dann haben wir Deinen neuen Job als Teamleiter beim Premiumanbieter der Tiermärkte: Kölle Zoo - mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten! Auch als Quereinsteiger bist Du willkommen.
Du hast Spaß am Verkauf und möchtest eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Du hast eine Leidenschaft für Vierbeiner oder gefiederte Freunde, und hast erste Führungserfahrung? Dann erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz bei einem modernen und innovativen Unternehmen, bei dem Du Dein Hobby zum Beruf machen kannst.
Das hat Kölle Zoo Dir zu bieten:
- Faires Gehalt plus einen umsatzabhängigen Jahresbonus (Tantieme)
- Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Überdurchschnittlicher Urlaub von 6 Wochen
- Sichere Anstellung in Führungsposition in einer zukunftssicheren Branche
- Tolle Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
- Dein eigener Hund ist in unserer Filiale herzlich willkommen
- Gute Work-Life-Balance – Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten
Weitere Benefits:
- Intensive und bezahlte Einarbeitung
- Bis zu 30% Mitarbeiterrabatt
- Arbeitskleidung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Sehr gute Karrierechancen mit systematischer Führungskräfteentwicklung
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Bonuszahlungen anhand definierter Marken
Wir sind verpflichtet ein minimales Monatsgehalt laut KV auf Vollzeitbasis anzugeben. In diesem Fall ist es ein überkollektivvertraglicher Lohn von 2.856,- € brutto. Eine Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung z. B. im Einzelhandel, Zoofachgeschäft oder Gastronomie bzw. Hotellerie
- Oder Du bist Quereinsteiger und hast Erfahrung im Einzelhandel bzw. der Gastronomie
- Du liebst Tiere und hast Erfahrung im Umgang oder Haltung
- Du bringst idealerweise erste Erfahrung in leitender Funktion mit ein
- Du kannst Deine Mitarbeiter motivieren und bist eine Führungspersönlichkeit
- Du hast Freude im Umgang mit den Kunden und Kollegen und Spaß am Verkauf
- Du hast eine offene und sympathische Ausstrahlung
- Du bist belastbar, flexibel und arbeitest gerne selbständig
Deine Aufgaben:
- Aktive Kundenansprache und kompetente Beratung der Kunden in der Filiale
- Führen, qualifizieren und motivieren der Kollegen in Deinem Team
- Verkaufsfördernde Warenpräsentation und -disposition
- Durchdachte Personal- und Wareneinsatzplanung
- Umsetzung der Zielvorgaben und Überwachung der Kennzahlen
- Pflege des Warenwirtschaftssystems
- Du verantwortest die Pflege der Anlagen unter Einhaltung der gesetzlichen und tierschutzrechtlichen Anforderungen
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und setze bei der Gestaltung Deiner Zukunft Zeichen. Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Teamleiter Hund/Katze/Kleintiere in Vollzeit | Quereinsteiger willkommen (m/w/d) Arbeitgeber: Kölle Zoo Management Services GmbH
Kontaktperson:
Kölle Zoo Management Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Hund/Katze/Kleintiere in Vollzeit | Quereinsteiger willkommen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du Verantwortung übernehmen und dein Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit Kölle Zoo auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Kölle Zoo sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und das Unternehmen wirklich unterstützen möchtest. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Hund/Katze/Kleintiere in Vollzeit | Quereinsteiger willkommen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Tiere und den Verkauf mit uns teilen wollen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Quereinsteiger oder nicht, wir möchten wissen, was du mitbringst! Teile deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie und wie sie dich auf die Rolle als Teamleiter vorbereitet haben.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Kölle Zoo an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölle Zoo Management Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Kölle Zoo und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Tiere teilst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Verkaufserfolge gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur bei Kölle Zoo.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Tiere und den Verkauf durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Position wichtig ist und wie du das Team motivieren möchtest. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!