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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Tierfachgeschäft und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Kölle Zoo ist der Premiumanbieter im Tierfachhandel mit einer Leidenschaft für Tiere.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Beziehung zwischen Mensch und Tier stärkt und bereichert.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Tiere sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Ulm, sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Tierfachmarkt ist mehr als nur ein Geschäft – er ist ein Erlebnisort für Tierliebhaber und -besitzer. Mit einer exquisiten Auswahl an hochwertigen Produkten und einem Ambiente, das die Herzen unserer Kunden höher schlagen lässt, setzen wir Maßstäbe im Tierfachhandel. Unser Ziel ist es, die Beziehung zwischen Mensch und Tier zu stärken und zu bereichern.
Wir suchen Dich - als Marktleiter beim Premiumanbieter der Tiermärkte: Kölle Zoo - mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten!
Vollzeit - Ulm - Mit Berufserfahrung - sofort
Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kölle Zoo
Kontaktperson:
Kölle Zoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Tierfachhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du diese Trends in den Markt von Kölle Zoo integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Tierbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur von Kölle Zoo zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Tiere und den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und welche Ideen du hast, um die Bindung zwischen Mensch und Tier zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kölle Zoo und deren Philosophie. Verstehe, was sie von einem Marktleiter erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Tierbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Marktleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Tiere und deine Vision für den Markt ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölle Zoo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele von Kölle Zoo. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Beziehung zwischen Mensch und Tier verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu stärken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Marktleiters zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Tiere
Da es sich um einen Tierfachmarkt handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Tiere und deren Pflege zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zu Tieren verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die die Filiale derzeit hat.
