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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden über ihre tierischen Freunde.
- Arbeitgeber: Kölle Zoo, der Premiumanbieter unter den Tiermärkten, eröffnet eine neue Filiale.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30% Mitarbeiter-Rabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eröffnung eines neuen Marktes und arbeite mit Tieren, die du liebst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger, Führungskompetenz und Tierliebe.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2784 - 2784 € pro Monat.
Du liebst Tiere – egal ob Hund, Katze, Nager oder Vögel – und möchtest deine Leidenschaft zum Beruf machen? Außerdem bringst du erste Führungserfahrungen mit? Dann werde Teil von etwas ganz Neuem: Kölle Zoo, der Premiumanbieter unter den Tiermärkten, eröffnet eine neue Filiale in Wien! Als Teamleitung / Abteilungsleitung (gn) gestaltest du den Start von Anfang an mit – im Team, im Markt und im täglichen Kundenkontakt. Du übernimmst Verantwortung für mehrere Sortimentsbereiche und entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine erstklassige Beratung für unsere Kunden und ihre Tiere. Die Eröffnung ist Anfang Juli 2026, deine Einarbeitung startet bereits ab dem 01.06.2026.
Deine Aufgaben:
- Aktive Kundenansprache und kompetente Beratung der Kunden in der Filiale
- Fachliches Führen und Motivieren Deiner Mitarbeiter im Team
- Verkaufsfördernde Warenpräsentation und -disposition
- Durchdachte Personal- und Wareneinsatzplanung
- Umsetzung der Zielvorgaben und Überwachung der Kennzahlen
- Pflege des Warenwirtschaftssystems
- Verantwortung und Überwachung einer artgerechten Tierhaltung
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. im Einzelhandel oder Zoofachgeschäft - oder Du bist Quereinsteiger und hast Erfahrung im Einzelhandel oder der Gastronomie, Hotellerie
- Du liebst Tiere und hast bereits gute Kenntnisse in Haltung und Pflege von Hunden, Katzen, Nagern oder Vögeln
- Du bringst erste Erfahrung in leitender Funktion mit
- Du kannst Deine Mitarbeiter motivieren und bist eine Führungspersönlichkeit
- Offene und sympathische Ausstrahlung - Du bringst Licht in die Herzen unserer Kunden
- Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein attraktives Gehalt plus einen umsatzabhängigen Jahresbonus (Tantieme)
- Ein Vollzeitvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Langfristige und unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche
- Tolle Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zum Filialleiter
- Dein eigener Hund ist in unserer Filiale herzlich willkommen
- Gute Work-Life-Balance durch mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten
- Weitere Benefits: Intensive und bezahlte Einarbeitung, bis zu 30% Mitarbeiter-Rabatt, moderne Arbeitskleidung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sehr gute Karrierechancen.
Wir sind verpflichtet ein minimales Monatsgehalt laut KV auf Vollzeitbasis anzugeben. In diesem Fall ist es ein überkollektivvertraglicher Lohn von 2.784,- € brutto. Eine Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.
Teamleiter / Teamleiterin Tierfachmarkt Vollzeit – Neueröffnung Gralla (gn) Arbeitgeber: Kölle Zoo
Kontaktperson:
Kölle Zoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Teamleiterin Tierfachmarkt Vollzeit – Neueröffnung Gralla (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die neue Filiale in Gralla vor der Eröffnung. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck vom Arbeitsumfeld, sondern zeigt auch deine Begeisterung für die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel oder in der Tierbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kölle Zoo und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für Tiere am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur neuen Filiale und den Anforderungen direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Teamleiterin Tierfachmarkt Vollzeit – Neueröffnung Gralla (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Leidenschaft für Tiere und deine Führungserfahrung widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns direkt anzusprechen und deine Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil von Kölle Zoo werden möchtest und wie du dein Team zum Erfolg führen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Beweise deine Tierliebe: Da wir bei Kölle Zoo Tiere lieben, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Kenntnisse über die Haltung und Pflege von Tieren hervorheben. Zeig uns, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein echter Tierfreund!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölle Zoo vorbereitest
✨Tierliebe zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Tiere! Sprich über deine Erfahrungen mit verschiedenen Tierarten und wie du diese Kenntnisse in die Beratung der Kunden einbringen kannst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Führungskompetenz betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du bereits Führungserfahrung gesammelt hast. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Überlege dir, wie du die Kundenansprache und -beratung in der neuen Filiale gestalten würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, exzellenten Service zu bieten.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
In einem neuen Markt kann es hektisch werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast.