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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und steigere die Erlöse im Airline Marketing.
- Arbeitgeber: Köln Bonn Airport ist ein dynamischer Flughafen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und tolle Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Luftverkehrs.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Marketing oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Dienstreisen und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position bei Köln Bonn Airport zu bewerben.
Aufgaben
- Als Leiter der Abteilung sind Sie für die Steigerung von Aviation-Erlösen verantwortlich und führen/motivieren ein engagiertes Vertriebsteam.
- Akquisition neuer Fluggesellschaften und touristischer Leistungsträger: Identifikation und Ansprache potenzieller Fluggesellschaften und touristischer Partner zur Erweiterung des Streckennetzes und der Serviceangebote des Köln Bonn Airports.
- Vermarktung des Flughafens: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur weltweiten Positionierung des Köln Bonn Airports und Steigerung dessen Attraktivität. Vertretung des Airports auf Messen und Konferenzen.
- Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen, inklusive Zusammenarbeit mit Fluggesellschaften, Reiseveranstaltern und Partnern.
- Repräsentation: Zentrale Ansprechperson und öffentliches Gesicht des Flughafens gegenüber Kunden, Partnern und Stakeholdern.
- Datenanalyse: Analyse relevanter Marktdaten und Kennzahlen zur fundierten Entscheidungsfindung und Weiterentwicklung des Vertriebskonzepts.
- Weiterentwicklung des Vertriebskonzepts: Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Wachstumsziele.
Profil
- Abgeschlossenes Master-Studium, idealerweise in Marketing, Luftverkehr oder Wirtschaftswissenschaften, oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Leidenschaft für Luftverkehr/Touristik, fundierte Fachkenntnisse in diesem Bereich.
- Umfangreiches Netzwerk in der europäischen Airline-Branche.
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen wünschenswert.
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Internet).
Wir bieten
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien, tolle Events.
- 40 Wochenstunden, Tagesarbeit, internationale Dienstreisen, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage.
- Außertarifliche Bezahlung, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket.
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Benefits.
- Job & Fit-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote.
- Kostenloser Parkplatz während der Arbeitszeiten.
Wichtiger Hinweis
Für Nicht-EU-Bürger ist ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Ohne Nachweis ist eine Bewerbung möglicherweise nicht möglich.
Abteilungsleiter Airline Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Köln Bonn Airport
Kontaktperson:
Köln Bonn Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Airline Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Airline-Branche! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Luftverkehr und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Vermarktung des Köln Bonn Airports hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und Akquisition vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren. Mache dich mit den gängigen Tools und Software vertraut, die im Marketing und in der Datenanalyse verwendet werden, um deine technische Kompetenz zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Airline Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Köln Bonn Airport. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Marketing und in der Luftfahrtbranche sowie dein Netzwerk in der europäischen Airline-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine Vision für die Vermarktung des Köln Bonn Airports darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, wie du das Vertriebskonzept weiterentwickeln würdest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Nachweise, wie Sprachkenntnisse, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köln Bonn Airport vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im Airline Marketing sehr spezifisch ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Luftfahrtbranche und Marketingstrategien vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen im Luftverkehr, um kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Ein umfangreiches Netzwerk in der europäischen Airline-Branche ist ein wichtiger Bestandteil des Profils. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Kontakte und wie du diese nutzen kannst, um den Köln Bonn Airport zu fördern, zu nennen. Dies zeigt deine Verbindungen und deinen Einfluss in der Branche.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Als Leiter eines Vertriebsteams ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Analyse von Marktdaten und Kennzahlen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Entscheidungsfindung zu erläutern. Zeige, wie du datenbasierte Strategien entwickelt hast, um das Wachstum zu fördern und Vertriebsziele zu erreichen.
