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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fuhrparks und Verantwortung für Fahrzeugbeschaffung und -management.
- Arbeitgeber: Flughafen Köln/Bonn mit über 1.900 Mitarbeitern und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Sicherheit, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparks und bringe innovative Konzepte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Führungserfahrung im Fuhrparkmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
Als Leitung des Teams Fuhrpark sind Sie für die Fahrzeugbeschaffung aller Fahrzeuge der FKB, unter Berücksichtigung einer vorgegebenen Beschaffungsstrategie, verantwortlich. Sie erstellen entsprechende Spezifikationen bzw. Lastenhefte für alle Fahrzeugbeschaffungen. Die Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Reports gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Im Rahmen der Personalführung des Teams sind Sie für die Planung, Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigungen sowohl bei internen als auch bei externen Mitarbeitenden verantwortlich. Die Etatplanung und die kontinuierliche Budgetkontrolle im Rahmen des Wirtschaftsplanes gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie wirken an der Erstellung von Zukunftskonzepten, u.a. Nachhaltigkeit etc. zur strategischen Ausrichtung des Fuhrparks mit. Sie sind eigenverantwortlich für den kompletten Lebenszyklus eines Fahrzeuges inkl. aller kaufmännischen Tätigkeiten (Leasing etc.) sowie für das Führen der Systeme Toll Collect und der Fahrerkarten. Die Implementierung und Weiterentwicklung eines Prozesses zur Ausgabe und Rücknahme von Dienstfahrzeugen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Sicherstellung der Durchführung der jährlichen Fahrerunterweisung für Hubarbeitsbühnen, PSA, Krane und Teleskopfahrzeuge inkl. Dokumentation. Sie koordinieren und steuern das Fuhrpark-Risikomanagement. Darüber hinaus verantworten Sie den Verkauf und die Vermarktung von Altfahrzeugen.
Ihr Background
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- Sie bringen langjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit.
- Kenntnisse im Bereich Fahrzeug- und Antriebtechnik sowie EASA-Grundlagenwissen zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und wenden Themen wie Business Cases und Ressourcenplanung sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.
- Sehr gute Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und der Betriebsabläufe am Flughafen runden Ihr Profil ab.
- Sie sind sicher im Umgang mit relevanten einschlägigen gesetzlichen und rechtlichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen -wie dem Versicherungsrecht und der Halterhaftung- und relevanten DIN-Normen und BG-Regelwerken.
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP-Anwendererfahrungen bringen Sie ebenfalls mit.
- Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. Level B2) und verfügen über solide Englischkenntnisse (mind. Level B1).
- Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Der Deal
- Einmalige Chance das Team Fuhrpark des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen.
- Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.
- Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst und 30 Tagen Urlaub.
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket.
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits.
- „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass.
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten.
Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1387-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de
Leitung Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: Köln Bonn Airport
Kontaktperson:
Köln Bonn Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Fuhrpark (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der FKB. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die FKB, ihre Werte und die Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee zur Verbesserung des Fuhrparks hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen willst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fuhrpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr die perfekte Wahl für die Leitung des Fuhrparks seid und wie eure Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebt relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Fahrzeugbeschaffung und Teamführung zu tun haben.
Zeugnisse: Vergesst nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese sollten eure beruflichen Stationen und Qualifikationen untermauern. Je mehr Nachweise ihr habt, desto besser!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf eure Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köln Bonn Airport vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein betriebswirtschaftliches Verständnis zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Fuhrpark
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Fuhrparkmanagement, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und neue Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Fuhrparks hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Fuhrparks oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.
