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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B Management und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Die Köln-Düsseldorfer ist ein traditionsreiches Unternehmen am Rhein mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und erlebe die Gastronomie in einer einzigartigen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hospitality-Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem historischen Umfeld direkt am Rhein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Köln-Düsseldorfer Deutsche Rheinschiffahrt GmbH mit Sitz im Herzen der Kölner Altstadt direkt am Rhein bietet zahlreiche interessante Aufgabenbereiche von Finanz- und Personalverwaltung über Vertriebs- und Verkaufsservice bis hin zu Marketing und Eventplanung.
Anstellungsart: Vollzeit
Director of Hospitality (m/w/d) F&B Management Arbeitgeber: Köln-Düsseldorfer Deutsche Rheinschiffahrt GmbH
Kontaktperson:
Köln-Düsseldorfer Deutsche Rheinschiffahrt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Hospitality (m/w/d) F&B Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Eventmanagement in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Verbindungen zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Kölner Unternehmen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im F&B Management und die spezifischen Herausforderungen, denen sich die Branche gegenübersieht. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter motiviert und geschult hast, um die Servicequalität zu steigern.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Kölner Altstadt ein internationales Publikum anzieht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast, um ein vielfältiges Team zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Hospitality (m/w/d) F&B Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Köln-Düsseldorfer Deutsche Rheinschiffahrt GmbH. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Director of Hospitality zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im F&B Management und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und Eventplanung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köln-Düsseldorfer Deutsche Rheinschiffahrt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Hospitality und F&B Management. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Director of Hospitality ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
