Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere das B2B-Eventgeschäft mit innovativen Formaten und klarer P&L-Verantwortung.
- Unternehmen: Kölner Stadt-Anzeiger Medien – führend in regionaler Berichterstattung und digitalen Angeboten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von B2B-Events und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Eventbereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Über uns
Die "Kölner Stadt-Anzeiger Medien" stehen für Produkte, die mit publizistischer Qualität und lokalem Zuschnitt überzeugen: Kölner Stadt-Anzeiger, Kölnische Rundschau und EXPRESS sind in der Region die führenden Titel mit klarem Fokus auf Regionalität, Aktualität und Authentizität.
Die Digitalangebote unserer Regionalmedien gehören mit insgesamt 20 Millionen monatlichen Visits zu den reichweitenstärksten News-Portalen in Deutschland.
Unsere regionalen Anzeigenblätter und Radiosender begleiten viele Menschen jeden Tag als erste Informations- und Unterhaltungsquelle.
Wir suchen ab sofort in Köln eine/n Business Lead B2B Events (m/w/x) - Build & Scale.
Deine Mission
Du baust das B2B-Eventgeschäft der KSt A Medien zu einer relevanten, profitablen Umsatzsäule aus.
Dafür denkst Du wie ein*e Unternehmer*in: Du identifizierst attraktive Märkte und Communities, entwickelst skalierbare Formate und Erlösmodelle und führst das Portfolio mit klarer P&L-Verantwortung.
Die Rolle berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Dein Gestaltungsspielraum
- Du entwickelst die Wachstumsstrategie für unser B2B-Eventgeschäft und übersetzt sie in eine belastbare Roadmap mit klaren Umsatz-, Ergebnis- und Reichweitenzielen.
- Du trägst die P&L-Verantwortung für den Bereich: von Business Cases und Pricing über Forecast und Ressourcenallokation bis zur laufenden Performance-Steuerung.
- Du entwickelst ein fokussiertes Portfolio aus skalierbaren Bestands- und Neuprodukten – etwa Konferenzen, Awards, Executive Roundtables, CEO-Dinner und Netzwerkformaten – und entscheidest konsequent, was wir starten, ausbauen oder beenden.
- Du verzahnst die Events eng mit der entstehenden Wirtschaftsplattform Rheinland und entwickelst medienübergreifende Angebote, die für Unternehmen, Partner und Communities einen klaren Mehrwert schaffen.
- Du baust eine schlagkräftige Go-to-Market- und Vermarktungslogik auf: Zielkundensegmente, Sponsoring- und Partnermodelle, Preisarchitektur, Vertriebspipeline und strategische Kooperationen.
- Du führst und entwickelst das B2B-Eventteam, schaffst klare Verantwortlichkeiten und etablierst Strukturen, mit denen wir Qualität und Ergebnis skalieren können.
- Du gewinnst relevante Partner, Speaker*innen und Multiplikator*innen und vertrittst das B2B Eventgeschäft souverän im Markt.
- Du arbeitest eng mit Vermarktung, Redaktion, dem B2C Business Lead, unserer Geschäftsführung sowie unserem Schwesterunternehmen Rausgegangen zusammen – mit klarer Verantwortung für die geschäftlichen Entscheidungen im B2B-Portfolio.
Was Du mitbringst
- Du hast ein B2B-Event-, Conference-, Festival-, Community- oder Plattformgeschäft nachweislich aufgebaut, weiterentwickelt oder skaliert – beispielsweise bei einem Veranstalter, einer Plattform, einer Agentur, einem Start-up oder in einem Umfeld wie OMR.
- Du hast belastbare Erfahrung mit P&L, Business Cases, Pricing, Forecasting und der Steuerung relevanter Umsatz- und Ergebniskennzahlen.
- Du verbindest Markt- und Zielgruppenverständnis mit konsequenter Umsetzung: Du erkennst Chancen, testest Hypothesen und skalierst, was funktioniert.
- Du kannst Erlösmodelle rund um Tickets, Sponsoring, Partnerschaften und medienübergreifende Angebote entwickeln und im Markt verankern.
- Du führst klar, vertrauensvoll und ergebnisorientiert und kannst ein Team in einer Aufbau- und Wachstumsphase ausrichten.
- Du bist verhandlungsstark, überzeugst Entscheider*innen auf Augenhöhe und baust tragfähige Netzwerke auf.
- Du verstehst das Rheinland als Wirtschafts- und Community-Raum oder hast Lust, Dich schnell und sichtbar darin zu verankern.
Ein bestehendes Netzwerk ist willkommen, aber kein Muss.
- Verlagserfahrung ist nicht erforderlich.
Entscheidend sind Dein unternehmerischer Track Record, Dein Gespür für relevante B2B-Communities und Dein Wille, ein Geschäftsfeld wirklich zu bauen.
Woran wir Erfolg messen
An einem klar positionierten, profitabel wachsenden B2B-Eventportfolio, wiederkehrenden Erlösen, starken Partnerschaften und einem Team, das Formate verlässlich und skalierbar umsetzt.
Was wir bieten
- Mobile Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
- Jobrad, Mobilitätszuschuss & kostenfreie Parkplätze
- Kaffeebar und ein hervorragendes Betriebsrestaurant
Wir freuen uns über deine Bewerbung für den Einstieg als Business Lead B2B Events (m/w/x) Build & Scale
- Ansprechpartner
- Daniel Jamann
- Recruiting
- Kölner Stadt-Anzeiger Medien
- Amsterdamer Straße 192
Business Lead B2B Events (m/w/x) Build & Scale Arbeitgeber: Kölner Stadt-Anzeiger Medien
Die Kölner Stadt-Anzeiger Medien bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das durch eine starke regionale Verankerung und innovative digitale Angebote geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Corporate Benefits, einem hervorragenden Betriebsrestaurant und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Kölner Stadt-Anzeiger Medien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Lead B2B Events (m/w/x) Build & Scale erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Kölner Stadt-Anzeiger Medien vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Kölner Stadt-Anzeiger Medien sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Kölner Stadt-Anzeiger Medien an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Kölner Stadt-Anzeiger Medien zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Lead B2B Events (m/w/x) Build & Scale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Kölner Stadt-Anzeiger Medien arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Lead B2B Events (m/w/x) Build & Scale bei Kölner Stadt-Anzeiger Medien an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Stadt-Anzeiger Medien vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Kölner Stadt-Anzeiger Medien zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
