Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue digitale Angebote für deine Region und gestalte den Wandel aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kölner Stadt-Anzeiger Medien – führend in regionaler Berichterstattung und digitalem Wandel.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselrolle, Gestaltungsspielraum, moderne KI-Tools und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Plattform, die die Region verbindet und verändert.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Erfahrung in digitalen Teams und sicherer Umgang mit Daten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld, das Mut, Verantwortung und Innovation fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Die Kölner Stadt-Anzeiger Medien stehen für Produkte, die mit publizistischer Qualität und lokalem Zuschnitt überzeugen: Kölner Stadt-Anzeiger, Kölnische Rundschau und EXPRESS sind in der Region die führenden Titel mit klarem Fokus auf Regionalität, Aktualität und Authentizität. Die Digitalangebote unserer Regionalmedien gehören zu den reichweitenstärksten News-Portalen in Deutschland. Unsere regionalen Anzeigenblätter und Radiosender begleiten viele Menschen täglich als erste Informations- und Unterhaltungsquelle. Aber das ist erst der Anfang. Wir bauen gerade etwas komplett Neues: eine echte regionale Plattform, auf der sich alle treffen – Menschen, Vereine, Unternehmen, Initiativen. Wir wollen nicht nur über die Region berichten, sondern der Ort sein, an dem sie lebt.
Für dieses Projekt suchen wir Regional-Leads (m/w/x), die die inhaltliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Regionen im Kölner Umland übernehmen und den digitalen Wandel aktiv gestalten.
Deine Aufgaben:
- Du baust für Deine Region ein digitales Angebot auf, um die lokale Zielgruppe zu erreichen. Dafür agierst Du nah am Markt, lernst Deine Zielgruppe kennen (u.a. durch Gespräche mit Nutzern vor Ort), entwickelst Angebote, die Du in kleinen agilen MVPs testest und bei Erfolg skalierfähig umsetzt.
- Du entwickelst für die Region ein tragfähiges Geschäftsmodell, basierend auf differenzierten Erlösquellen (Vermarktung, Events, Communities, uvm.).
- Du führst und entwickelst Dein Team mit klarem Fokus auf digitale Formate, Nutzerorientierung und wirtschaftliche Zielgrößen.
- Du steuerst Themen, Formate und den Ressourceneinsatz datenbasiert – unterstützt durch moderne KI-Agenten wie Analytics- oder KPI-Co-Pilots.
- Du begleitest den Wandel hin zu deutlich mehr Video-, Bild- oder datenjournalistischen Storytelling-Formaten, denkst aber Text konsequent in neuen Darstellungsformen mit.
- Du identifizierst lokale Chancen, Risiken und Marktpotenziale und übersetzt diese in strategische Anforderungen an den Metropolregion Business Lead sowie an die zentralen Bereiche Produkt, Tech, Vermarktung und Data.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung deiner Region, entwickelst KPIs weiter und setzt Maßnahmen um, die Reichweite, Conversion und Effizienz steigern.
Das bringst du mit:
- Du denkst unternehmerisch und bringst eine ausgeprägte Start-up-Mentalität mit – idealerweise aus eigener Gründung oder aus einem agilen Umfeld.
- Du leitest seit mehreren Jahren crossfunktionale digitale Teams und überzeugst dabei mit klarer Führung.
- Du beherrschst digitale Publishing-Prozesse, verstehst Plattformmechaniken und steuerst wirtschaftliche Kennzahlen sicher.
- Du treibst Veränderungen aktiv voran und gestaltest strukturelle wie kulturelle Weiterentwicklungen mit spürbarem Engagement.
- Du gehst souverän mit Daten, modernen KPI-Tools und zeitgemäßen KI-Assistenzsystemen um.
- Du kommunizierst überzeugend und triffst Entscheidungen schnell und fundiert.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle in der digitalen Neuausrichtung regionaler Medienangebote.
- Großen Gestaltungsspielraum in Produkt-, Team- und Strategieentwicklung.
- Zugriff auf moderne KI-Tools, datengetriebene Steuerungsinstrumente und interdisziplinäre Unterstützung.
- Ein dynamisches Umfeld, das Mut, Verantwortung und Innovation aktiv fördert.
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid möglich).
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Regional Lead (m/w/x).
Ansprechpartner: Daniel Jamann, Recruiting, T: 0170 6512678, Kölner Stadt-Anzeiger Medien, Amsterdamer Straße 19250735 Köln.
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
Regional-Lead (m/w/x) Arbeitgeber: Kölner Stadt-Anzeiger Medien
Kontaktperson:
Kölner Stadt-Anzeiger Medien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional-Lead (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deiner Branche, besuche lokale Events oder Webinare. Je mehr du dich zeigst und Kontakte knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letztes wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Registriere dich in unserem Talent Network, um keine Chance zu verpassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional-Lead (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du die Herausforderungen als Regional-Lead meistern würdest.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Stadt-Anzeiger Medien vorbereitest
✨Verstehe die Region
Informiere dich gründlich über die Region, in der du arbeiten möchtest. Kenne die lokalen Themen, Herausforderungen und Chancen. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast und wie du diese in digitale Angebote umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite konkrete Vorschläge vor, wie du das digitale Angebot für die Region gestalten würdest. Denke an MVPs (Minimal Viable Products), die du testen und skalieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze verfolgst.
✨Daten sind dein Freund
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs entwickelt und genutzt hast, um den Erfolg deiner Projekte zu messen. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die wirtschaftliche Steuerung ernst nimmst.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite Beispiele vor, wie du crossfunktionale Teams geleitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Entscheidungen schnell und fundiert triffst. Das ist besonders wichtig, um Vertrauen und Klarheit in deinem zukünftigen Team zu schaffen.