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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage service and maintenance tasks for technical systems and support contract processing.
- Arbeitgeber: Join the Kölner Studierendenwerk, dedicated to supporting 83,000 students with essential services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, job security, and a company pension plan.
- Warum dieser Job: Make a real impact on student life while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training and experience in technical or craft fields required.
- Andere Informationen: Applications are encouraged from all backgrounds; women and disabled candidates are especially welcome.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.
83.000 STUDIERENDE WARTEN AUF SIE
Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiter*in Service und Wartung (m/w/d) befristet auf zwei Jahre, in Vollzeit/Teilzeit. Sie möchten dazu beitragen, die Kölner Studierenden durch Angebote und Services tatkräftig zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir nehmen mit Leistungen rund um Wohnen, Essen, Finanzen und persönlicher Beratung unseren sozialen Auftrag für Studierende wahr.
Das erwartet Sie bei uns
- Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung und Anlagenpflege.
- Flexibles und mobiles Arbeiten in den Bereichen Bau, Wartung und Technische Gebäudeausrüstung/Gebäudeleittechnik.
- Sie unterstützen bei der Abwicklung von Wartungsverträgen, Sachverständigen- und Serviceleistungen sowie Baumaßnahmen.
- Sie überwachen die Wartungs- und Serviceintervalle unserer technischen Anlagen.
- Sie wickeln die Rechnungs- und Auftragsverwaltung in o.g. Bereichen ab.
Und das erwarten wir von Ihnen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich.
- Technisches und kaufmännisches Interesse und Verständnis.
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Organisationsgeschick.
- Sicherer Umgang und schnelle Einarbeitungskompetenzen in wechselnde IT-Anwendungen.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir als selbstverständlich voraus.
- Eigenständiges Arbeiten sind Sie gewohnt.
- Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.12.2023 per Mail (nur PDF in einer Datei unter 20 MB) an bewerbung@kstw.de.
Sachbearbeiter*in Service und Wartung (m/w/d) Arbeitgeber: Kölner Studierendenwerk Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Kölner Studierendenwerk Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
bewerbung@kstw.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Service und Wartung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Angebote des Kölner Studierendenwerks. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse daran hast, wie diese Services den Studierenden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Selbständigkeit und dein Organisationsgeschick zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen IT-Anwendungen und technischen Anlagen vertraut machen, die im Bereich Service und Wartung verwendet werden. Das zeigt, dass du schnell einarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kölner Studierendenwerk arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Service und Wartung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Kölner Studierendenwerk: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Kölner Studierendenwerk und dessen Angebote informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie relevante Berufserfahrungen im technischen oder handwerklichen Bereich hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten betonen. Erkläre, wie du selbstständig arbeitest und welche spezifischen IT-Anwendungen du beherrschst, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein PDF-Dokument unter 20 MB bleibt und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Studierendenwerk Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu technischen Anlagen und Wartungsverträgen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet haben, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuwickeln.
✨Zeigen Sie Ihre Selbstständigkeit
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Seien Sie bereit, Situationen zu beschreiben, in denen Sie eigenständig Entscheidungen getroffen haben oder Verantwortung übernommen haben, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen Sie nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews können Sie nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und gibt Ihnen auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.