Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Vergabeverfahren für Bauleistungen.
- Unternehmen: Öffentlicher Auftraggeber mit einem Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Sicherheit, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung und entwickle Einkaufsprozesse in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49831 - 58940 € pro Jahr.
Deine Entscheidungen bauen die Zukunft. Wir suchen Dich!
Vergütung: 49.831 € - 58.940 €
Umfang: Vollzeit/Teilzeit
Befristung: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das wartet auf dich:
- Du wirst Teil eines agilen, dynamischen und multidisziplinären Teams.
- Wir holen Dich da ab, wo Du stehst und werden Dich individuell onboarden.
- Du trägst Verantwortung für die Auswahl, Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von rechtssicheren Vergabeverfahren für Bauleistungen als öffentlicher Auftraggeber.
- Du prüfst, erstellst und veröffentlichst Vergabeunterlagen.
- Du prüfst, wertest und dokumentierst revisionssicher Angebote und bereitest Vergabeentscheidungen vor.
- Du wirkst auf Augenhöhe an der Weiterentwicklung standardisierter Einkaufs- und Vergabeprozesse mit.
- Du führst Beschaffungsprozesse im Unterschwellenbereich durch.
- Du vertrittst bei Bedarf bei der Beschaffung von Non-Food- und Food-Artikeln.
- Du betreibst ein zielorientiertes Lieferantenmanagement.
Das bringst du mit:
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung im baugewerblichen Kontext abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich.
- Du arbeitest strukturiert und analytisch und bringst eine hohe Einsatz- und Veränderungsbereitschaft mit.
- Dich zeichnet ein hohes Bewusstsein für Qualität, Termine, Kosten und Liefersicherheit aus.
- Du hast schlicht Spaß am gemeinsamen Arbeiten und besitzt eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Du schaust gerne über Deinen Tellerrand hinaus und hast Spaß an der Arbeit in Schnittstellen.
- Regeln und Strukturen geben Dir ein gutes Gefühl.
Unsere Benefits:
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Tarifliche Sicherheit: EG 9a TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert
- Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass
- Fahrradleasing
- Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum 17.06.2026 über den gelben Button oder den QR-Code! Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.
Weiterführende Infos finden Sie online: kstw.de/ueber-uns/karriere/jobs-im-werk
Sachbearbeiter*in Einkauf-Bauleistungen Arbeitgeber: Kölner Studierendenwerk AöR Verwaltung
Als Sachbearbeiter*in im Einkauf-Bauleistungen wirst Du Teil eines engagierten und dynamischen Teams, das Wert auf individuelle Förderung und ein agiles Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tariflicher Sicherheit und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Karriere in einem stabilen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Vergabeverfahren mitzuwirken und Deine Ideen in einem kollegialen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Kölner Studierendenwerk AöR Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in Einkauf-Bauleistungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Einkauf-Bauleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und Bauleistungen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den gelben Button oder den QR-Code auf unserer Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Studierendenwerk AöR Verwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter*in Einkauf-Bauleistungen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im strukturierten Arbeiten, in der Teamarbeit und im Umgang mit Vergabeverfahren zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
