Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Auszubildende in Elektrotechnik und gestalte die Mobilität der Zukunft.
- Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG - ein innovatives Unternehmen mit Herz und Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Gehaltssteigerungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Teamorientierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartnerin für deine Fragen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und forme die Fachkräfte von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Komm ins Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Wenn du gern Spannung im Job hast, bist du als Ausbilder in Elektrotechnik im genau richtig. Mit deiner Leidenschaft für das Thema Elektrotechnik und deiner empathischen Art motivierst du unsere Auszubildenden jeden Tag aufs Neue. In unserem teamorientierten Umfeld übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Auszubildenden. Dein Aufgabenfeld erstreckt sich von der Planung der IHK-Prüfungen bis zur Verantwortung für unsere Elektrowerkstatt. In deiner neuen Rolle bildest du die Fachexpert innen von morgen aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung der Mobilität der Zukunft.
Das erwartet dich bei uns:
- Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu zählt u.a. das Führen von Gesprächen mit Auszubildenden, Eltern, Lehrerenden der Berufsschule und Ausbildungs-beauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Leistungsbeurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab.
- Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls zu deinen Verantwortungsbereich. Zudem planst und organisierst du regelmäßig die Durchführung der IHK-Prüfungen.
- Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und der betrieblichen Anforderungen. Dafür entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse.
- Arbeitssicherheit: Du unterstützt bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Dabei achtest du auf die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV).
- Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst sowie dokumentierst diese sorgfältig. Außerdem behältst du den Materialbedarf im Blick und stellst die benötigten Materialien lehrgangsbezogen zur Verfügung.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker in für Betriebstechnik erfolgreich abgeschlossen. Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und die Weiterbildung als Meister in oder Techniker in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst.
- IT-Kenntnisse: Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
- Weiterbildung: Du bist bereit, deinen Kenntnisstand durch Weiterbildungsmaßnahmen zu erweitern, z. B. als Erst-, Brandschutz- oder Evakuierungshelfer in.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus und bringst Innovationsbereitschaft mit. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Anna Lena Müller steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen. Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!
Deine Vorteile:
- Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz.
- Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und gezielte Weiterbildungen.
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Frau Anna Lena Müller
Beraterin Personalgewinnung
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Scheidtweilerstraße 38
50933 Köln
Ausbilder in Elektrotechnik Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Kontaktperson:
Kölner Verkehrs-Betriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder in Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast, zögere nicht, Frau Anna Lena Müller direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder in Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für Elektrotechnik.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen als Ausbilder in Elektrotechnik passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie wichtig Nachhaltigkeit und Teamarbeit für die Kölner Verkehrs-Betriebe AG sind, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder oder Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Auszubildenden in der Elektrotechnik erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit der Betreuung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Art und Teamfähigkeit im Interview hervorhebst. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um andere zu motivieren und zu unterstützen.