Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Auszubildende in der Elektrotechnik und gestalte die Mobilität der Zukunft.
- Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG - ein innovatives Team mit Herz für Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Gehaltssteigerungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Teamorientierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartnerin für deine Fragen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Verkehrswende hat und lerne von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Komm ins #TeamHerzschlag! Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Wenn du gern Spannung im Job hast, bist du als Ausbilder*in Elektrotechnik im #TeamHerzschlag genau richtig. Mit deiner Leidenschaft für das Thema Elektrotechnik und deiner empathischen Art motivierst du unsere Auszubildenden jeden Tag aufs Neue. In unserem teamorientierten Umfeld übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Auszubildenden. Dein Aufgabenfeld erstreckt sich von der Planung der IHK-Prüfungen bis zur Verantwortung für unsere Elektrowerkstatt. In deiner neuen Rolle bildest du die Fachexpert*innen von morgen aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung der Mobilität der Zukunft.
Das erwartet dich bei uns:
- Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu zählt u.a. das Führen von Gesprächen mit Auszubildenden, Eltern, Lehrerenden der Berufsschule und Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Leistungsbeurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab.
- Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Zudem planst und organisierst du regelmäßig die Durchführung der IHK-Prüfungen.
- Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und der betrieblichen Anforderungen. Dafür entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse.
- Arbeitssicherheit: Du unterstützt bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Dabei achtest du auf die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV).
- Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst sowie dokumentierst diese sorgfältig. Außerdem behältst du den Materialbedarf im Blick und stellst die benötigten Materialien lehrgangsbezogen zur Verfügung.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik erfolgreich abgeschlossen. Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker*in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst.
- IT-Kenntnisse: Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
- Weiterbildung: Du bist bereit, deinen Kenntnisstand durch Weiterbildungsmaßnahmen zu erweitern, z. B. als Erst-, Brandschutz- oder Evakuierungshelfer*in.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus und bringst Innovationsbereitschaft mit. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Anna Lena Müller steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen. Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!
Deine Vorteile:
- Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz.
- Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und gezielte Weiterbildungen.
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Ausbilderin Elektrotechnik Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Kontaktperson:
Kölner Verkehrs-Betriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilderin Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbilder*in Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im #TeamHerzschlag arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kölner Verkehrs-Betriebe und deren Projekte im Bereich Elektrotechnik. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität der Zukunft zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilderin Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für Elektrotechnik.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Ausbildung einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Das #TeamHerzschlag legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Mobilität der Zukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder*in unter Beweis gestellt hast. Sei es das Führen von Gesprächen mit Auszubildenden oder das Organisieren von IHK-Prüfungen – konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden und Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine empathische Art und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten betreffen.
✨Fragen stellen ist ein Muss
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden im Alltag erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.