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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Busse und Stadtbahnen, berate Kunden und manage Mobilitätssysteme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Kölns Verkehr nachhaltig gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss, mindestens 18 Jahre alt und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 31.08.2026
Ausbildungsstandort: Köln
- Infrastrukturarbeiten: Eigenverantwortlich führst du Busse und Stadtbahnen, hierbei beachtest du stets die Betriebssicherheit und das Fahrzeugmanagement.
- Kundenkontakt: Engagiert berätst und betreust du unsere Kund*innen.
- Mobilitätsmanagement: Eigenverantwortlich beschäftigst du dich mit Tarifen sowie elektronischen Verkaufs-, Zahlungs- und Abrechnungssystemen.
- Koordinieren: Die kaufmännische Betriebsführung und Personaldisposition sowie Umweltbelange und das Qualitätsmanagement fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
Qualifikation: Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss und bist mindestens 18 Jahre alt.
Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits ein Jahr.
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Selbstständig zu arbeiten ist dir sehr wichtig, außerdem bist du sehr technikinteressiert. Du stichst durch deine Kommunikationsfähigkeit und dein ausgeprägtes Ausdrucksvermögen heraus.
Das sind einige deiner Perspektiven bei uns:
- Bus- oder Stadtbahnfahrer*in
- Verkehrsmeister*in
- Fachwirt*in für Personenverkehr und Mobilität
Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz.
Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket).
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung.
Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb für 2026 Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Kontaktperson:
Kölner Verkehrs-Betriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb für 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, etwas zu bewegen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Ziele, besonders im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Mobilität. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Vision passt.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement dabei sind. Lass deine Kommunikationsfähigkeit und dein technisches Interesse durchscheinen – das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb für 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und sich für den Verkehr von morgen begeistern.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb bist.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Klimaschutz in Köln beizutragen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Vision für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Stress um?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, positiv aufzufallen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.