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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Bus und sorge für einen reibungslosen Transport von Passagieren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das 30 PKWs täglich ersetzt und eine partnerschaftliche Kultur pflegt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine flexible Arbeitszeitgestaltung und trage aktiv zur Umwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 21 Jahre alt, eintragsloses Führungszeugnis und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Biete dir die Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz und Fahrrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Denn du ersetzt 30 PKWs – täglich! Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor. Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder alternativ bereits drei Jahre Berufserfahrung gesammelt. Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenendarbeit sind für dich selbstverständlich.
Busfahrer/in (m/w/d) Vollzeit und unbefristet! (Busfahrer/in) Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Kontaktperson:
Kölner Verkehrs-Betriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Busfahrer/in (m/w/d) Vollzeit und unbefristet! (Busfahrer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Busfahrer/innen in deiner Region. Das Verständnis der lokalen Verkehrsregeln und -vorschriften kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Busfahrern oder in der Transportbranche. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer online ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Flexibilität und Mobilität. Zeige, dass du bereit bist, in wechselnden Schichten und am Wochenende zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Vorteile zu informieren, die wir bieten. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Busfahrer/in (m/w/d) Vollzeit und unbefristet! (Busfahrer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Busfahrer/in.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere deine Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Fahrdienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Mobilität und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit hervorhebst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist.
Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deines eintragslosen Führungszeugnisses und Führerscheins der Klasse B. Stelle sicher, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf häufige Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen als Busfahrer/in beziehen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, in wechselnden Schichtlagen und an Wochenenden zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die anpassungsfähig sind und sich auf verschiedene Arbeitszeiten einstellen können.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Wenn du bereits Berufserfahrung hast, teile spezifische Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du über das nötige Know-how verfügst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der partnerschaftlichen Unternehmenskultur und den angebotenen Vorteilen. Stelle Fragen zur Gesundheitsvorsorge oder zur Möglichkeit eines KVB-Kitaplatzes, um dein Engagement zu zeigen.
