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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne IT-Systeme und übernehme Verantwortung für Datenbanken und Microsoft Exchange.
- Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG - ein innovatives Team für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Gehaltssteigerungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Mobilität von morgen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung mit Erfahrung in Microsoft Exchange.
- Andere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan und persönliche Ansprechpartner für deinen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm ins #TeamHerzschlag! Zu uns kommt, bewegt etwas. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne IT-Systeme aktiv mitgestalten und dein Know-how rund um Microsoft Exchange gezielt einsetzen? Dann erwartet dich bei uns eine Aufgabe mit technischem Anspruch, Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Verlässlichkeit zählen.
Das erwartet dich bei uns:
- Entwickeln & planen: Du planst, konzipierst und verantwortest die technische Ausgestaltung unserer zentralen Kommunikations- und Datenbanksysteme. Ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit ist dabei der stabile Betrieb und die Weiterentwicklung der Microsoft 365 Exchange-Umgebung.
- Gestalten & definieren: Du definierst technische Anforderungen im Umfeld von Datenbank- und E-Mail-Systemen, insbesondere im Kontext von Microsoft Exchange, und legst die entsprechenden Arbeitsabläufe für deren Bereitstellung und Betrieb fest.
- Überwachen & sicherstellen: Du sorgst für die Sicherstellung und Installation der Betriebsbereitschaft unserer Datenbanken. Zudem wirkst du aktiv bei der Erstellung und Weiterentwicklung unseres IT-Sicherheitskonzepts mit, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
- Projektleitung & Dienstleistersteuerung: In IT-Infrastruktur- und Migrationsprojekten bringst du dein Fachwissen rund um Microsoft 365 und angrenzende Systeme ein, übernimmst Verantwortung für technische Teilbereiche und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit vertieften Kenntnissen im Schwerpunkt der Stelle.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst tiefergehende Berufserfahrung in der Informationsverarbeitung mit dem Schwerpunkt auf Microsoft Exchange und Exchange Online mit.
- Flexibilität: Du bist bereit zu Wochenenddiensten und Rufbereitschaft.
- IT-Kenntnisse: Du hast bereits Kenntnisse in Microsoft SQL Servern und/oder Oracle Database sowie in Microsoft 365 und Exchange.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du bist ein*e kommunikative*r Teamplayer*in mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. Dabei arbeitest du selbstständig und zielorientiert.
Unser Versprechen an dich: Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!
Deine Vorteile:
- Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz.
- Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und gezielte Weiterbildungen.
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Frau Katharina Papst
Beraterin Personalgewinnung
0221 547-3841
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Scheidweilerstraße 385
50933 Köln
Datenbankmanager*in & Exchange Administrator*in Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Kontaktperson:
Kölner Verkehrs-Betriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenbankmanager*in & Exchange Administrator*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Datenbankmanager*in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, welche Projekte gerade laufen. Zeig in deinem Gespräch, dass du dich mit den aktuellen Themen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir alle wissen, wie wichtig persönliche Verbindungen sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Microsoft Exchange und Datenbanksystemen arbeiten wirst, solltest du dein Wissen auffrischen und bereit sein, deine Erfahrungen und Lösungen zu präsentieren. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Frag nach dem Team! Bei einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur darum, dass wir dich kennenlernen, sondern auch, dass du das Team kennenlernst. Frag nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenbankmanager*in & Exchange Administrator*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Know-how!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft Exchange und anderen relevanten Technologien. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres #TeamHerzschlag zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Datenbankmanager*in und Exchange Administrator*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Microsoft Exchange und Datenbankmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein praktisches Know-how und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten oder bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Sicherheit fragen oder wie das Team die Herausforderungen im Datenbankmanagement angeht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.