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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Abfallwirtschaft und sorge für eine umweltfreundliche Entsorgung.
- Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG gestaltet die Zukunft der Mobilität in Köln mit Herz und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung in der Abfallwirtschaft.
- Andere Informationen: Fragen sind immer willkommen! Dein persönlicher Ansprechpartner steht dir zur Seite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung Abfallsammelstellen 50933 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag. Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Du bist Experte*in auf dem Gebiet der Abfallwirtschaft? Du möchtest in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld durchstarten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Denn wir suchen Berufserfahrene mit Leidenschaft für dieses für uns alle wichtige Thema. Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft der Mobilität in Köln gestalten!
Das erwartet dich bei uns:
- Führen: Mit deiner Fachkompetenz leitest du deine Kolleg*innen des Sammel- und Bereitstellungslagers der Hauptwerkstatt und der Abfallsammelstelle des Betriebshofs West an, disponierst und wirkst bei der Personalplanung mit. Du führst Personalgespräche, veranlasst erforderliche Schulungen und wirkst bei Audits mit. Darüber hinaus übernimmst du die Überwachungs- und Aufsichtspflichten für deinen Aufgabenbereich und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
- Steuern: In deiner Funktion wirkst du bei der Festlegung der Fachbereichsziele mit. Du bist mitverantwortlich für die strategische und organisatorische Ausrichtung des Sammel- und Bereitstellungslagers.
- Unterstützen & bearbeiten: Du bist für die Annahme, die Identifizierung und das Sortieren der Abfall- und Reststoffe zuständig, bereitest diese für eine umweltverträgliche und ökonomische Entsorgung vor und beauftragst die sach- sowie fachgerechte Entsorgung durch entsprechende Entsorgungsfirmen.
- Dokumentieren: Du klassifizierst die Abfall- und Reststoffe und dokumentierst diese ordnungsgemäß. Außerdem gehört die Kontrolle und Pflege der eingesetzten Arbeits- und Transportgeräte zu deinen Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung in einer dem Aufgabengebiet entsprechenden Fachrichtung.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du kannst sehr gute Kenntnisse rund um das Fachgebiet der Abfallwirtschaft vorweisen und besitzt bereits disziplinarische Führungserfahrung.
- IT-Kenntnisse: Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du bist belastbar, teamfähig und zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen aus. Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verfügst über eine gute Auffassungsgabe.
So startest du schnell bei uns durch: Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Jannik Henn steht dir bei allen Fragen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!
Deine Vorteile:
- Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz.
- Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket).
Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Fragen? Fragen! Jannik Henn Berater Personalgewinnung 0221 547-1840 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln
Leitung Abfallsammelstellen (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Kontaktperson:
Kölner Verkehrs-Betriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Abfallsammelstellen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Abfallwirtschaft, um Informationen über die Kölner Verkehrs-Betriebe AG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Abfallwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über innovative Ansätze und Lösungen nachdenkst, die du in die Position einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Teams und in der Personalentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Da dies zentrale Themen für die Kölner Verkehrs-Betriebe AG sind, kannst du durch persönliche Projekte oder Engagement in diesem Bereich punkten und deine Motivation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Abfallsammelstellen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder deine Ausbildung in einem relevanten Fachbereich. Hebe deine Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und deine Führungserfahrung besonders hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Abfallwirtschaft und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar kommunizieren. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Ausrichtung des Sammel- und Bereitstellungslagers beitragen kannst.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Abfallwirtschaft und der Personalführung anführst. Dies kann durch Projekte oder spezifische Erfolge geschehen, die du in deinen vorherigen Positionen erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Expertise in der Abfallwirtschaft erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Vorschriften in der Abfallwirtschaft, um dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Personalentwicklung demonstrieren. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position wirst du viel mit Kolleg*innen und Geschäftspartner*innen kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit oder Konfliktlösung in der Vergangenheit nennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
