Leitung Grünlandservice (m/w/d)

Über uns

Komm ins #TeamHerzschlag. Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Das erwartet dich bei uns:

• Führen & organisieren: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit Grünlandservice. Dabei verantwortest du die Arbeitsplanung, Betriebsorganisation und Umsetzung der Bereichsziele. Du entwickelst dein Team gezielt weiter und gestaltest Abläufe effizient und zukunftsfähig.
• Planen & umsetzen: Du verantwortest die Durchführung von landschaftsgärtnerischen Maßnahmen inklusive Entsorgung nach bodenschutzrechtlichen Vorgaben. Die Erstellung von Bauzeit-, Massen- und Pflanzplänen sowie die Koordination von Bau- und Pflegemaßnahmen liegen in deiner Hand.
• Steuern & kalkulieren: Du übernimmst die ständige Bauherrenvertretung und entscheidest über Fremd- und Eigenleistungen. Dabei organisierst du den Einsatz von Personal, Maschinen und Material und stimmst dich mit städtischen Ämtern (z. B. dem Grünflächenamt) ab. Auch die Koordination externer Dienstleister und die Qualitätssicherung der beauftragten Leistungen gehören zu deinen Aufgaben. Zusätzlich kalkulierst du Leistungen, verantwortest Abrechnungen, behältst das Budget im Blick und analysierst den wirtschaftlichen Erfolg.
• Schützen & gestalten: Du wirkst an Umweltzertifizierungen mit, entwickelst Pflegekonzepte für besondere Flächen (z. B. denkmalgeschützte oder artgerechte Bepflanzung) und berücksichtigst Umweltauflagen – von Vogelschutzzeiten bis hin zu invasiven Arten. Dabei behältst du auch ökologische Veränderungen im Blick. Zum Schutz deiner Mitarbeitenden erstellst du zudem Gefahrstoff- und Gefährdungsbeurteilungen.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner*in mit zusätzlicher Qualifizierung zum/zur Meister*in. Alternativ qualifiziert dich ein Bachelorabschluss im Bereich Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur.
• Erfahrungsschatz & Know-How: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in landschaftsgärtnerischen Projekten. Du besitzt bereits disziplinarische Führungserfahrung. Kenntnisse in den Bereichen Umweltrecht, Arbeitssicherheit, Gefahrstoffmanagement sowie der Steuerung von Projekten bringst du ebenfalls mit.
• Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B.
• IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und besitzt Erfahrung im Umgang mit Software zur Grünplanung bzw. Baumkatasterpflege.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus. Du überzeugst durch sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Nachhaltigkeit, Qualität und Mitarbeitermotivation liegen dir am Herzen.

Dein Start bei uns:

Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein*e Kolleg*in aus dem Team als feste*r Ansprechpartner*in / Einarbeitungspat*in zur Verfügung. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!

Deine Vorteile:

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz.
• Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und gezielte Weiterbildungen.

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Fragen? Fragen! Frau Anna Lena Müller, Beraterin Personalgewinnung, 0221 547 3839, Kölner Verkehrs-Betriebe AG.