Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalsteuerung für den Busbetrieb und organisiere die Einsatzplanung.
- Arbeitgeber: Gestalte mit uns die Zukunft des Verkehrs in Köln – nachhaltig und innovativ.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkehrsfachwirt oder Verkehrsmeister mit mindestens drei Jahren Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Komm ins Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Das erwartet dich bei uns:
- Führen: Mit deiner Fachkompetenz leitest du den Teilbereich der Personalsteuerung Fahrdienst Bus auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Durchführung von Mitarbeitendengesprächen sowie Dienstbesprechungen.
- Steuern & organisieren: Operativ koordinierst du die Personaleinsatzplanung für den Bus Fahrbetrieb. Eigenständig organisierst du die Arbeitsprozesse innerhalb deines Teilbereiches und hast bei der Erstellung der Einsatz-, Dienst- und Urlaubspläne stets den Überblick und ein offenes Ohr für die Anliegen der Kolleg innen.
- Weiterentwickeln: Du wirkst bei der Weiterentwicklung der Konzepte zur Dienstzuteilung und neuer Einsatzplanmodelle mit und bringst deine Ideen ein.
- Dokumentation & Administration: Eigenverantwortlich pflegst und administrierst du die Stammdaten des Fahrpersonals mit Hilfe des Dispositionssystems.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du bist Verkehrsfachwirt in oder hast eine abgeschlossene Verkehrsmeisterausbildung. Zusätzlich bringst du mindestens drei Jahre Berufserfahrung als disziplinarische Führungskraft mit.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast gute Kenntnisse in den rechtlichen, betrieblichen und tarifvertraglichen Grundlagen des Fahrbetriebes. Zudem weist du bereits sehr gute Erfahrungen über die Betriebsabläufe und die Infrastruktur im Fahrbetrieb Bus vor.
- IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und hast die Bereitschaft dich in neue Software (z.B. IVU Suite) einzufinden.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie eine sichere Kommunikation und souveränes Auftreten. Auch in Stresssituationen behältst du einen kühlen Kopf und bleibst entscheidungsfähig.
- Flexibilität: Du hast die Bereitschaft zu Einsätzen am Wochenende und Feiertagen.
Deine Vorteile:
- Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz.
- Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und gezielte Weiterbildungen.
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Jetzt Bewerben
Leitung Personalsteuerung Bus Arbeitgeber: Kölner Verkehrs Betriebe AG
Kontaktperson:
Kölner Verkehrs Betriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Personalsteuerung Bus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Nahverkehr, insbesondere in Köln. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen im Bereich der Personaleinsatzplanung verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken der Personalsteuerung zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Organisation von Arbeitsprozessen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position, da der Busbetrieb rund um die Uhr läuft und du somit einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Personalsteuerung Bus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Qualifikationen als Verkehrsfachwirt oder deine abgeschlossene Verkehrsmeisterausbildung. Hebe auch deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung als disziplinarische Führungskraft hervor.
Kenntnisse und Erfahrungen betonen: Zeige deine guten Kenntnisse in den rechtlichen, betrieblichen und tarifvertraglichen Grundlagen des Fahrbetriebs auf. Erwähne spezifische Erfahrungen mit Betriebsabläufen und der Infrastruktur im Busverkehr.
IT-Kenntnisse angeben: Liste deine vertieften Anwenderkenntnisse in MS-Office auf und erwähne deine Bereitschaft, dich in neue Software wie die IVU Suite einzuarbeiten. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und technische Kompetenz.
Persönliche Eigenschaften hervorheben: Beschreibe deine hohe Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Fähigkeit zur sicheren Kommunikation. Betone, dass du auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahrst und entscheidungsfähig bleibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Verkehrs Betriebe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Leitung in der Personalsteuerung umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Personalmanagement und Einsatzplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als disziplinarische Führungskraft zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitendengespräche führst und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, neue Software zu erlernen, wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Zeige auch deine Lernbereitschaft für neue Systeme.
✨Demonstriere Flexibilität und Stressresistenz
In der Rolle wird Flexibilität gefordert, insbesondere bei Einsätzen am Wochenende oder an Feiertagen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Entscheidungen getroffen hast.
